低價(jià)銷(xiāo)售 TOSHIBA MG300Q2YS45
【主 營(yíng)】: AB、GE、施耐德等各類(lèi)PLC產(chǎn)品
【價(jià) 格】: 電議
【發(fā)布人】: 溫工
【電 話】: 13395031610
【所在地】: 福建 - 廈門(mén)
【郵 箱】: 291572257@qq.com
【來(lái) 源】: 供應(yīng)信息 > 電工、電氣 > PLC
【Q Q】: 291572257
網(wǎng)2月2日發(fā)表署名為薩拉·奧康納的題為《機(jī)器人逼著我們反思就業(yè)市場(chǎng)》的文章
。文章說(shuō),除非我們培訓(xùn)人們迅速適應(yīng)經(jīng)濟(jì)所需要的工作,否則未來(lái)的局面很可能仍然是一些人的工
作太多,另一些人的工作太少。
機(jī)器人的發(fā)展了這樣一種未來(lái)的可能性:留給人類(lèi)做的工作會(huì)。對(duì)于疲憊的辦公室員工而言
,擁有多一點(diǎn)的閑暇時(shí)間聽(tīng)上去是個(gè)不錯(cuò)的主意。
然而,真正重要的不只是未來(lái)需要的人類(lèi)勞動(dòng)力的總量,還有工作將如何在勞動(dòng)力隊(duì)伍中分配。如果
近代的趨勢(shì)可以作為參考的話,我們沒(méi)有理由認(rèn)為未來(lái)的工作會(huì)平等分配。
在英國(guó),每周平均工作時(shí)間已從19世紀(jì)中葉的大約59小時(shí)逐漸到2009年的32小時(shí)。但平均數(shù)掩蓋
了很多問(wèn)題。

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