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在社會保險方面,就社會保險制度而言,廣州在落實機關事業單位養老保險制度和醫療保險政策改革、積極推進長期護理保險制度、創新醫療保險支付方式、提高城鄉居民大病醫療保險待遇水平、推進工傷保險制度改革和推進失業保險支持企業穩定崗位等方面成效明顯,社會保險制度建設得到進一步完善。就社會保險待遇水平而言,積極響應供給側結構性改革要求,合理降低失業、工傷和醫療保險費率,落實《廣州市失業保險支持企業穩定崗位實施辦法》,2016年共為企業減負22.28億元;企業退休人員、農轉居人員、城鄉居民月人均養老金分別提高至3316元、930元、624元,較上年分別增長6.3%、7%和6.1%;城鄉居民醫療保險的政府資助標準由上年380元/月的標準提高至420元/月;失業保險金人均達到1516元/月,工傷保險一次性工亡補助金達到62.39萬元(不含喪葬補助金),生育保險人均待遇達到2.3萬元;穩步解決了新增退休人員養老待遇“倒掛”問題,職工醫保門診慢性病種從16種擴大到20種,每病種每人每月限額從150元提高至200元。就社會保險經辦服務而言,全面啟動全民參保登記工作、積極推動社保一體化運行管理、努力完善標準化、屬地化、信息化和退管經辦服務建設,經辦服務水平不斷增強。就社會保險基金而言,通過建立四項風險防控制度、建設智慧社保體系和健全“大數據”、“大協同”機制,確保了源頭事前防控、經辦事中技術防控以及事后監督,社會保險基金全流程風險防控機制得以建立。
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