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春節期間，加班費怎么算？

春節初一、初二、初三（2月16-18日）當天加班須另行支付三倍日加班工資。

2月15日（除夕）、2月19日、2月20日、2月21日，用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。

春節加班，還需注意以下3點

1、不能用補休代替春節加班費

 針對通常情況而言，休息日（一般是周六日）安排勞動者工作，企業可以首先安排補休。在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。

春節是法定節假日，因此，加班必須給付加班費，不得以調休替代。

2、自愿工作的不屬于加班

用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應支付加班工資。

3、紅包不能替代加班費

春節加班，一些公司選擇給加班員工發紅包，而不發加班費。

實際上，作為獎金使用的“紅包”，是用人單位對員工創造出超過正常勞動定額以外的勞動成果時給予的一種物質補償或獎勵。而加班工資是對勞動者延長工作時間、增加額外勞動量的補償。

因此，紅包與加班工資是兩個完全不同的概念，彼此不能相互替代、相互包含。

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