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問：繳費年限的概念是什么？

答：繳費年限是單位和職工都按規定標準繳納社會保險費的累計時間。繳費年限可分為“視同繳費年限”和“實際繳費年限”。視同繳費年限是指原干部、固定工在當地實施社會保險前，按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。實際繳費年限是指職工已參加社會保險并按規定標準繳費的年限，參保但不繳費的年限不計算為實際繳費年限。

問：繳費年限與連續工齡有什么不同？

答：繳費年限與連續工齡是兩個不同的概念，不能相混淆。繳費年限是單位和職工都按規定繳納社會保險費的累計年限，用于衡量職工繳費時間長短，是計發社會保險待遇的依據之一。連續工齡是按國家規定可累計計算的實際工作年限，用于衡量職工勞動時間長短，連續工齡與繳費情況無關，不能作為計發社會保險待遇的依據。

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駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業經驗！以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個操作網點、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內外企業提供人力資源外包服務，其中包括位列世界500強的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業以人為本、客戶至上的服務宗旨，為企業和人才提供誠信、專業、高效的人力資源服務。

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