代繳北京社保代理，代買北京五險一金，代辦北京社保公司

隨著社保體系的完整，以及社保帶給人們的好處被越來越多的人所熟知，大家都對社保的繳納比較重視，在找工作的時候，對于企業是否會繳納社保也比較重視。但是對于有些已經離職想要繼續繳納的人來說，一旦停止繳納社保，會帶來非常大的影響，因此很多人會選擇代繳社保，那么社保代理是否符合相關法律法規呢？是否值得信任呢？今天就社保代理這個行業，給大家分享一些這方面的事情，方便大家更好的做出選擇。

1、社保代理公司是否合法

以北京地區為例，根據《北京市勞動和社會保障局關于代理與經辦北京市個人委托存檔人員和實行社會化管理的退休人員參加基本yi療保險業務管理暫行辦法》中的一條規定：社會保險代理處在開展代理基本yi療保險事務之前，按照本市現行規定到本轄區的區縣社會保險基金管理中心辦理社會保險登記手續。也就是說接受用人單位或勞動者個人的委托，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務是合法的行為。

2、社保代理公司是否可靠

社保代理公司一般會把您代繳在其注冊的公司名下，以其員工的名義來為您繳納五險一金。您需負擔原本需企業負擔的部分和在職員工需繳納的個人部分，并交給社保代理公司少量服務費。合法的社保代理公司應當具備工商局核發的營業執照和當地人社局批準核發的人力資源服務許可Z。千萬不能找一些沒有資質的公司代理。對于一個正規的社保辦理公司來說，一定會簽署合法有效的社保代理合同，其款項是專款專用的，客戶所繳納的社保費用都在一個專門的賬戶下，每月往社保局劃賬所用。

看完以上這些事情，相信大家對于社保代理有了更加深入的了解，因此想要社保代理的朋友，一定要選擇專業正規的社保代理公司，只有這樣才能保證自己的資金安全，社保繳納也就更加省心省力。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積J代繳、員工補充福利計劃及獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

如能達成合作，駿伯人將竭誠為您提供優質服務！

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