廣州人力資源外包十佳服務，廣州勞務派遣駿伯領先

駿伯人力集團擁有卓越的品質、創新的服務；擁有高效的團隊，個性化服務；擁有科學的管理，嚴謹的服務。駿伯放眼于未來，為您提供共贏的服務。經過15年的發展憑借穩健的發展戰略、精準的市場定位、充足的資金實力、健康的企業制度、務實的運作理念、優厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業經驗人力資源外包服務團隊。

駿伯人力集團的勞務派遣客戶領域涉及房地產、服裝，商場，超市，連鎖店、貿易、家電、通信設備、工程、能源、媒體、餐飲、物業等上千家企業。

一、選擇勞務派遣服務的優勢：
1、提供彈性用人機制，開辟人才綠色通道。

2、降低人力資源成本，提高人事管理效益。

3、減輕事務壓力，解放人力資源部。

4、規避勞動糾紛，緩解人才流失。

二、勞務派遣（人才派遣）服務的內容：
勞務派遣機構為用工單位提供以下服務：

——簽訂勞務派遣協議；

——被派遣勞動者的招聘、篩選、評估和推薦；

——被派遣勞動者的業務技能培訓；   

——與被派遣勞動者之間勞動糾紛的協調處理；

——代收、代發被派遣勞動者的勞動報酬、社會保險費等；

——勞務派遣業務檔案管理；

——其他服務。

勞務派遣機構為被派遣勞動者提供以下服務：

——簽訂勞動合同；

——如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容；

——被派遣勞動者的上崗知識、安全教育培訓；

——被派遣勞動者的入職、離職手續辦理；

——被派遣勞動者的社會保險參保登記、申報繳費、轉入、轉移及待遇申辦；

——被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇發放，個人所得稅的代扣代繳；

——督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件；

——被派遣勞動者被用工單位退回后的處理；

——與用工單位之間勞動糾紛的協調處理；

——意外情況處理（包括但不限于被派遣勞動者的非因公意外傷害、工傷等）；

——法律、法規和規章規定的其他事項。

廣州駿伯人力資源集團有限公司
聯系人：陳經理
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