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部分參保人員年齡大、參保晚，或者是流動打工、中斷繳費(fèi)等等原因，到達(dá)退休年紀(jì)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)不足15年。
那這樣的情況，有哪些辦法能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金呢？
延長繳費(fèi)至15年
《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》第2條規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。
其中，《社會保險(xiǎn)法》實(shí)施前(2011年7月1日)參保、延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。
例子一
老李(男)今年60歲，但社保只交了12年，因此老李可以申請延長繳費(fèi)至滿15年，繼續(xù)工作繳納社保，等到63歲的時(shí)候再辦理退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
例子二
老王(男)今年60歲，在2008年參保(保險(xiǎn)法實(shí)施前)，但社保只交了9年，申請延長繳費(fèi)5年后，仍然不夠15年(累計(jì)才14年)。因此，老王可以在65歲的時(shí)候一次性補(bǔ)繳1年社保，再辦理退休按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。對參保時(shí)間比較長的職工來說，選擇延長繳費(fèi)比較有利。如果參保時(shí)間較短，延長繳費(fèi)5年后，還需要一次性補(bǔ)繳五年以上的，就不太劃算了，金額有點(diǎn)大。
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