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在公司餐廳買早餐摔傷是工傷嗎

吳倩漣系維利公司物料計劃員，

2015年1月13日早上7時49分左右，吳倩漣在公司二樓餐廳排隊買早餐時，因地面濕滑而摔倒受傷，后被送去醫院zhi療，被診斷為“第5骶椎骨折”。

惠州中院認為，《廣東省工傷保險條例》第九條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；……。”

本案中，因地面濕滑而摔倒受傷，其發生受傷事故的地點位于廠區范圍，也是工作場所的合理延伸，吳倩漣用完早餐后即需投入工作，而用餐為勞動者開展工作的正常生理需要，且在合理時間界限內，可以視為從事與工作有關的預備性工作的一部分。

因此，吳倩漣的受傷屬工傷，東莞社保局認定吳倩漣的受傷為工傷，并無不當。

駿伯人力集團公司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點。具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、等核心產品。

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