雙十一后余額告急自愿加班，可以領(lǐng)到加班費(fèi)嗎？
佛山外包社保公司，佛山社保代繳機(jī)構(gòu)，代買佛山五險(xiǎn)一金，佛山社保掛靠，佛山買房社保辦理，代繳佛山五險(xiǎn)，佛山員工職工社保外包
自愿加班是否有加班費(fèi)：需認(rèn)定“加班事實(shí)”！
計(jì)算加班工資的一個(gè)前提就是“加班的事實(shí)”是法律意義上的加班。
在實(shí)踐中，員工和企業(yè)在對“加班事實(shí)”的認(rèn)定方面，應(yīng)把握以下幾點(diǎn)：
1.自愿工作的不屬于加班
用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實(shí)際需要安排員工在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。
如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有用人單位認(rèn)可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費(fèi)。
但是，如果用人單位對員工的加班予以追認(rèn)的話，就是單位安排的加班，應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。
2.有證據(jù)證明加班為單位安排，可確認(rèn)為“事實(shí)加班”
變相延長員工的工作時(shí)間，屬于加班。但前提是員工必須有證據(jù)證明，確屬因用人單位安排了過多的工作任務(wù)，而使員工不得不在正常的工作時(shí)間以外加班。
因此，員工自愿加班的話，單位是不需要支付加班費(fèi)的。勞動者如果認(rèn)為自己的工作需要加班，可以要求單位來進(jìn)行安排。這樣才可以依法得到加班工資，才可以保護(hù)自己的合法權(quán)益。
按照《勞動法》第44條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有15年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。
提供全國范圍（五險(xiǎn)一金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)）
辦理聯(lián)系方式：
廣州駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：陳奇
電話：13431007953（同V信）、020-38023598
辦公QQ：852001335
地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806
