黃岡英山邦迪管無屑開料機直銷

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數控銅管校直開料機專用于銅管、鋁管的盤管校直及定長開料，包括料架及自動放料，主機校直機構、送料機構、鋸片切斷機構、出料架、氣液等部分組成。送料采用伺服電機驅動，控制為PLC+屏人機界面，全自動工作，聲光；開料長度無需機械，僅需在界面更改設置。

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      北京消息，海關新公布的1-9月鋅，錫，鉛和鎳出口量及來源/目的地數據，列表如下（噸）：出口9月1-9月1-9月同比（%）---精煉鉛27,919327,314-1.7目的地6,17971,889-2.34,18451,578+66.5泰國2,36838,550+9.5---精煉鋅17,025158,352-48.3目的地3,20655,961-39.32,76442,320-29.3---鋅合金4,09029,850+36.9目的地3,40925,577+35.0---精煉錫2,64425,300+5.1---錫合金8625,620-30.8---精煉鎳1,01313,132+82.5機械設備

    廣州中高技能人才缺口巨大，尤其是在機械制造業等行業，往往是5個崗位“搶”1個技能人員。據廣州市勞動力市場服務中心對全市475家勞動力服務機構統計，上半年企業登記求職人數為75萬人，求職者約55萬人次，求人倍率為1.35。“這在一定程度上反映了用工緊張的局面，尤其是部分行業的部分崗位，如機械制造業和高科技電腦行業等。”廣州市勞動力市場服務中心主任張寶穎表示，“但從來看，廣州的用工情況還算是比較溫和的。”勞動部公布的數據顯示，各技術等級的求人倍率均大于1，勞動力需求大于供給。其中，求人倍率較大的是工程師、技師和技能人員，其求人倍率分別為2.08、1.96、1.71。專家表示，廣州中高技能人才缺口更大。從行業分布來說，制造業為突出；從工種來看，當中又以車工、銑工、數控機床等需要技能人才。專家保守估計，以上工種基本上是5個崗位“搶”1個技能人員。根據廣州市勞動力市場服務中心在招聘會現場進行的700份問卷調查分析，在薪酬方面，求職者的期望值與企業的承受值存在一定的差距，平均為200－500元／月，且技能級別越高的崗位，兩者之間的差距越大，高達到800元／月。專家認為，廣州目前技能崗位的缺工現場比較普遍，求職者期望值與企業承受值有差距，進一步反映了供求之間的矛盾，但存在這樣的差距利大于弊，一方面可以鼓勵加大對技能人才的投入，另一方面則可以促進企業待遇，用高薪水、良好發展前景等有利條件留住人才。機械設備

    據工作機械工業協會信息，鑒于中小在拓展業務的需要，HwaCheon機械及NamSung精工等七家中小型機床業者決定在上海成立聯合銷售及售后服務中心，該中心已于2月底啟用，由4名正式職員負責主要業務，各廠商可派自己公司職員短期或定期駐留該中心開展業務，除目前的七家外還歡迎其他相關業者參加。機械設備 

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