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關于社保卡，你想知道的都在這！

社保卡究竟有哪些應用和功能？

還在讓社保卡“睡大覺”的你

一定要好好看看哦！

1.“社保卡”全稱“社會保障卡”，由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用于人力資源和社會保障各項業務領域。

社保費用由誰交？

工傷、生育保險：由職工所在單位繳納

養老、失業、醫療保險：職工個人和職工所在公司共同繳納

2.社保卡的類型：面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障（個人）卡；面向用人單位發放的稱為社會保障（用人單位）卡；

卡內均標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。

3.社保卡的主要用途：

4.社保卡的使用：領取養老金需滿足的條件：

條件一：必須達到法定的退休年齡（從退休年齡上來說，普通員工男的需年滿60歲、女的需年滿50歲；對于干部來說，男的仍為60歲，而女的要延至55歲。）

條件二：參保人累計zui低繳費年限為15年；

5.如何持社保卡就醫:1、在定點醫院掛號時出示社保卡。

2、到診室看病時，主動向醫生出示社保卡和病例手冊。

3、交費時，需將社保卡和收費單據一起交給結算人員，繳納個人自付和自費部分費用。

4、拿到結算單據后，認真核對單據上的各項內容，收好社保卡。

駿伯人力集團公司簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。駿伯集團總部在廣州，陸續建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、等核心產品。

如有相關需要，駿伯人力竭誠為您提供優質服務！（社保代理，企業單工傷，企業五險一金代理，人事代理，代繳社保，代買五險一金）

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