新的世界格局，需要新的思想流
再輝煌的公司如果跟不上時(shí)代終究面臨了時(shí)代的淘汰，諾基亞教科書式的案例也無(wú)需再舉證，被收購(gòu)成為其創(chuàng)新不足的結(jié)果，顯然，跟上時(shí)代和創(chuàng)新是趕上及超過(guò)別人的畢竟之路。面對(duì)著各行各業(yè)，線下到線上、線上又返回線下的新格局，老一套的文化體系、企業(yè)思想已難以支撐了，價(jià)值觀需要被重新梳理，而這在視頻會(huì)議行業(yè)表現(xiàn)尤為明顯。
視頻會(huì)議行業(yè)正在面臨著前所未有的契機(jī)，在信息化逐步被推送到更高舞臺(tái)的同時(shí)，其價(jià)值也逐漸被其他企業(yè)所認(rèn)同，在這個(gè)行業(yè)中，作為行業(yè)的翹楚辰聯(lián)電子視頻會(huì)議，就不得不拿出說(shuō)說(shuō)，全年度創(chuàng)下驚人的銷售額及市場(chǎng)占有率的情況下，其內(nèi)部變革的速度絲毫不比業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)慢，從組織架構(gòu)、人員調(diào)整、到最新全套的一體化服務(wù)，充分顯示出，變革創(chuàng)新是保持領(lǐng)先的強(qiáng)勢(shì)武器。
