駿伯集團作為專業的一站式人力資源外包服務商，為全球各行業不同規模的企業提供一站式人力資源解決方案。我們的服務覆蓋全國300多個城市，專業、合規的服務為企業提供人力資源職能部門的工作。幫助企業簡化并整合人力資源管理流程，輕松解決員工從入職到離職的整個職業生命周期的一切繁復的事務工作，為企業降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

勞務派遣能給企業帶來什么優勢？

A、企業可以將部分替代性、臨時性、輔助性的崗位外包給勞務派遣機構機構。 

B、降低用人成本的同時也規避企業的運營風險。

C、勞務派遣機構承擔起了企業獵頭部門的職能作用。

D、達到員工不養而用的上上之策。

E、讓企業有更多地精力放在激勵員工發揮工作積極性。

勞務派遣給整個人力資源行業帶來什么優勢？

A、從調節勞動力市場供求的作用看，當勞動力市場就業形勢比較嚴峻時，

正規部門就業崗位相對減少，會促使更多的人通過非正規部門尋求就業，

使嚴峻的就業形勢得到緩解； 

B、勞務派遣機構的出現，將原有零散的外出務工形式變成了有組織、成規

模的派遣形式，形成職業介紹、崗前培訓、輸出安置的用工流程，并負責社會保

險的繳納、工資支付、權益維護等事宜，減少了外出務工的盲目性。

佛山駿伯人力資源有限公司

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