貴陽云巖區設計培訓學校、銅仁市效果圖培訓

第一誡 浮躁
根基未穩就想玩花樣，做事急于求成，不懂得循序漸進的道理或是等不得慢慢磨練。其典型表現有兩種：
1、 對于設計說明——基本文字功底尚未扎實，平日只能讀白話版《聊齋志異》，壓韻都壓不齊，提筆就要學人家意識形態，中英文混雜，冒充假洋鬼子，還美其名曰“小資”、“格調”。
2、 對于設計——照著圖片都不能勾出原樣，透視、光影、虛實等等一塌糊涂，學了幾個設計軟件就耀武揚威，盲目追求個人風格。不是把畫面弄得花花綠綠、主次不分，就是空而不疏、虛而不實。俺學畫的時候一位老師說得好：“沒下過十年苦功夫，別想談什么風格！” 想知道自己是否浮躁，現在便可測試——你能不能靜心看完俺這篇東東。室內設計培訓學校
第二誡 自大
1、 對于新人——總以為自己是天之驕子，畢業出來就想進大公司拿高薪。對于無關專業的事情或是一些小事不愿去干，總以為會浪費自己胸中所學，還理直氣壯的說是“不要走彎路”、“做無用功”。當然俺不否認你可以走直路，但俺要告訴各位的是：這世上直路實在太少，大部分成功人士都是走過不少彎路的。
2、 對于俺這樣的——不要看不起新人，也不要以為自己有多了不起，更不要老是輕易否定他人的想法。要善于發現別人思想中的閃光點，須知“三人行必有我師”。
第三誡 死板 死抱固有理論、死守書上內容（主要對新人），或是堅持自身經驗（主要對俺這樣的），不懂得與時俱進（這詞時髦，先用著）、靈活變通。一句話：只有保證勝利的戰略，沒有保證勝利的戰術。
第四誡 狹隘 在自己的一個小范圍、小圈子里有了一定的成就和知名度，便以為老子天下第一。拒絕別人的教育，也看不到外面的精彩，坐井觀天、固步自封。
第五誡 散漫 總以為上班還是上大學或者在家，對工作不負責任，不想干就不干了，也不懂得做好交接。 ——這里俺要補充說明的一點是：至于遲到、請假——如果老板你經常要員工加班，加班費又舍不得按國家規定的給（搞個補貼和補休了事），那也不要象一般企業一樣分秒必究。
第六誡 自我
就是以自我為中心，別人都要來為我服務。 一種表現是：當別人幫助自己時不懂感恩，認為別人是應該做的。萬一哪天人家不幫了，就滿心怨恨——說句實話：人家幫你是好心，不幫你是本分，你以為自己是誰？ 另一種表現為：處理事情時不懂得將心比心，缺乏自省。只有自己是對的，別人的意見都是狡辯、歪理。只看得見自己的成功和別人的失誤，看不到別人的成功和自己的失誤。不懂得體諒他人難處，只想到自己要得到什么。 建議做事前先記起這句話：當你伸手張口要別人做什么的時候，先想想自己為別人做過些什么！
第七誡 懶惰
每個人都有惰性，關鍵在于有些懶是偷不得的。——這一點想必大家都有體會，俺就不多說了。 第八誡 脆弱 新人滿懷著夢想步入這行業，以為創意就是坐在辦公桌前拍拍腦袋，不用風吹雨打，不用流血流汗，何等輕松愜意！卻發現公司整天只要自己搞些垃圾，好不容易有了幾個自認為還不錯的點子（尤其是加班加點、冥思苦想所得的創意），又被總監、老板或是客戶“無條件退貨”……幾次打擊后便一蹶不振，以為天才被埋沒，痛問天地公道何在。 又或是被電視電影所惑，以為廣告浪漫迷人，進來后卻發現薪水一般，還得加班加得昏天黑地，容顏摧殘、胃腎受創，以致看見明星也無力站起追要簽名合影。 于是不少人一怒之下甩手離職，幾年換了無數公司后，卻發現天下烏鴉一般黑，從此郁郁而終。 設計師成長的五個階段 第一誡 浮躁 根基未穩就想玩花樣，做事急于求成，不懂得循序漸進的道理或是等不得慢慢磨練
其典型表現有兩種：
1、 對于設計說明——基本文字功底尚未扎實，平日只能讀白話版《聊齋志異》，壓韻都壓不齊，提筆就要學人家意識形態，中英文混雜，冒充假洋鬼子，還美其名曰“小資”、“格調”。
2、 對于設計——照著圖片都不能勾出原樣，透視、光影、虛實等等一塌糊涂，學了幾個設計軟件就耀武揚威，盲目追求個人風格。不是把畫面弄得花花綠綠、主次不分，就是空而不疏、虛而不實。俺學畫的時候一位老師說得好：“沒下過十年苦功夫，別想談什么風格！” 想知道自己是否浮躁，現在便可測試——你能不能靜心看完俺這篇東東。
第二誡 自大
1、 對于新人——總以為自己是天之驕子，畢業出來就想進大公司拿高薪。對于無關專業的事情或是一些小事不愿去干，總以為會浪費自己胸中所學，還理直氣壯的說是“不要走彎路”、“做無用功”。當然俺不否認你可以走直路，但俺要告訴各位的是：這世上直路實在太少，大部分成功人士都是走過不少彎路的。
2、 對于俺這樣的——不要看不起新人，也不要以為自己有多了不起，更不要老是輕易否定他人的想法。要善于發現別人思想中的閃光點，須知“三人行必有我師”。室內設計培訓學校
第三誡 死板 死抱固有理論、死守書上內容（主要對新人），或是堅持自身經驗（主要對俺這樣的），不懂得與時俱進（這詞時髦，先用著）、靈活變通。一句話：只有保證勝利的戰略，沒有保證勝利的戰術。
第四誡 狹隘 在自己的一個小范圍、小圈子里有了一定的成就和知名度，便以為老子天下第一。拒絕別人的教育，也看不到外面的精彩，坐井觀天、固步自封。
第五誡 散漫
總以為上班還是上大學或者在家，對工作不負責任，不想干就不干了，也不懂得做好交接。 ——這里俺要補充說明的一點是：至于遲到、請假——如果老板你經常要員工加班，加班費又舍不得按國家規定的給（搞個補貼和補休了事），那也不要象一般企業一樣分秒必究。
第六誡 自我 就是以自我為中心，別人都要來為我服務。 一種表現是：當別人幫助自己時不懂感恩，認為別人是應該做的。萬一哪天人家不幫了，就滿心怨恨——說句實話：人家幫你是好心，不幫你是本分，你以為自己是誰？ 另一種表現為：處理事情時不懂得將心比心，缺乏自省。只有自己是對的，別人的意見都是狡辯、歪理。只看得見自己的成功和別人的失誤，看不到別人的成功和自己的失誤。不懂得體諒他人難處，只想到自己要得到什么。 建議做事前先記起這句話：當你伸手張口要別人做什么的時候，先想想自己為別人做過些什么！
第七誡 懶惰
每個人都有惰性，關鍵在于有些懶是偷不得的。——這一點想必大家都有體會，俺就不多說了。
第八誡 脆弱
新人滿懷著夢想步入這行業，以為創意就是坐在辦公桌前拍拍腦袋，不用風吹雨打，不用流血流汗，何等輕松愜意！卻發現公司整天只要自己搞些垃圾，好不容易有了幾個自認為還不錯的點子（尤其是加班加點、冥思苦想所得的創意），又被總監、老板或是客戶“無條件退貨”……幾次打擊后便一蹶不振，以為天才被埋沒，痛問天地公道何在。 又或是被電視電影所惑，以為廣告浪漫迷人，進來后卻發現薪水一般，還得加班加得昏天黑地，容顏摧殘、胃腎受創，以致看見明星也無力站起追要簽名合影。 于是不少人一怒之下甩手離職，幾年換了無數公司后，卻發現天下烏鴉一般黑，從此郁郁而終。
第九誡 嬌氣
此種情況尤以女生居多，而且往往與該女生美麗程度成正比。 在學校時，mm們有老師上面管著，有bf或準bf身邊護著，是受保護動物，嚴禁侵犯。以致走上工作崗位，還是以為自己是個學生，總希望別人來罩著自己。可在強大工作壓力下，每個人忙自己的還忙不過來，誰有心情時間顧你？ 再說公司請你來是要你來做事的，你必需要為公司創造利潤，不要指望公司能給你多少犯錯機會和成熟的時間。老板再有錢，也不會養一公司的“小蜜”。
第十誡 流俗
無論新人進了小公司，還是老鳥做成了熟手，千萬不能因此而自暴自棄，甘于流俗。要保持對于創意的新鮮感，要提起對好作品的興奮度，要多反思案例……現在的這個中國社會講究資歷，但將來不一定講資歷。自己能夠進步，以后就少發點愁。
一個優秀設計師成長需經歷5個階段
第一階段：入門，這時候，他的腦子里到處都是疑問，需要了解和掌握的太多，自己覺得很困頓并且勞累，而且始終伴隨著緊迫感和在一個龐大的體系中迷失方向的失落感。這個階段不妨把它叫做迷失時代，迷失時代他最需要的是學習，盲目的給自己找定位是很危險的。經過一段時間的學習和積累，他對整個設計體系的感知逐漸清晰，各種流行的和不流行的形式，都以令人感動的魅力襲擊他向世界開放的頭腦，這時候的整個世界變的色彩繽紛而且生動無比。他逐漸走入繽紛時代。他以前所未有的熱情去感受和接受這些語言和符號，他開始以興奮和倔強的情緒去常識這些東西并用實踐的方式使他們在自己的顯示器中和現實中出現，并且變成自己的掌握和成就。這個階段，他也開始熱愛生活和生命，開始逐漸塑造自己真正的感情世界，開始熱愛這個行業并為自己建立職業生涯找到了切實的理由。
第二階段：后期，設計師開始以冷靜的心靈考慮取舍并試圖為自己尋找一個可靠的定位，無論周邊的環境如何，他的道路開始逐漸清晰。在這個幸福而漫長的時期之后，突然他感到了疲憊。他知道自己嘗試了很多，總結了很多，但是現在的境地就是無法在形式上找到另人驚心動魄的突破了，他感到自己的設計再也無法打動自己，開始意識到過去為自己塑造的很多面貌原來很不鮮明或者根本就不是自己的。他再次陷入苦惱，但是他未必意識到這正是一個設計師的優秀品質，尋求不凡和階段性的突破是一個優秀設計師的天性。所以他進入了一個特殊的階段黑色時代很多設計師的的夭折和職業素質的泯滅就是在這個階段，其實他要尋找的突破不是形式的突破，而是人生的突破。只有很優秀的人或很幸運的人才會突破黑色時代而繼續攀升。他們開始反思自己，開始平靜下來考慮設計的本質。形式的最終突破就是放棄形式。
第三階段：他開始關注生活投入生活和研究生活，他變成了一個感情細膩，生活灑脫的人，他開始意識到自己的人格境界，自己的生活方式和感情表達方式加上生命的目的正是自己鮮明的面貌，他意識到自己正走向一種境界，真正屬于自己的形式語言和符號圍繞者這種狀態應運而生，思想不再被形式所控制，他的設計中，形式真正的作為一種為表達環境的精神空間服務的手段而變的不再張揚和膚淺。在一段時間的摸索，自己的理論體系逐漸清晰并成熟之后，他具備了一種能力，用自己的理論和人格面貌去影響自己的客戶和周圍的人，并且引導他們進入那種境界。
第四階段：這個時期的設計師是成熟和另人尊重的，因為他已經進入了他的灰色時代。他開始走出工作室第一次去關注人，關注自然，開始不完全依賴材料市場而是向生活要材料，他意識到應該注重自己的經歷積累，戲劇化的人生概念使他為此振奮。他的作品變的更穩定更嚴謹也更平淡，同時也具備了精神張力，這種精神狀態已經淘去了浮躁的形式感而進入了一種塵埃落定的心境，你會聽到時間流逝的聲音，和平靜的永恒的另人絕望而不可超越的幸福。這不是滄桑而是生活的最高境界。他征服客戶的方式不是眼花繚亂的形式手段而是心靈。
第五階段：當一個設計師具備了大量的優秀案例，在社會上享有了崇高的聲譽和財富的時候，他開始憑著感覺和思想做事情。他已經看穿了人間事故，無論他的生活和作品都是他本人的化身，社會上開始推崇他的理論和著作，他變成了一個博學的德高望重的思想家，他的思想已經不僅僅對本行業具有指導意義，對很多其他的領域也具有杰出貢獻，他對世界對人類對設計對自己的生涯已經看得無比清晰和透徹，他進入了設計師最高階段白色時代，這個階段的設計師是真正的大師，他們擁有不朽的人格。
這五個階段不僅僅是專業的成長，更是人格的成長，所以這是一個規律，每個人的進步都應該是循序漸進而不存在跳躍的發展。

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