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江浙FLA人權(quán)認證咨詢丹陽FLA驗廠培訓(xùn)輔導(dǎo)審核無錫、常州FLA~

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產(chǎn)品價格: 100/人民幣 
最后更新: 2015-07-24 14:10:09
產(chǎn)品產(chǎn)地: 蘇州
發(fā)貨地: 蘇州 (發(fā)貨期:當天內(nèi)發(fā)貨)
供應(yīng)數(shù)量: 不限
有效期: 長期有效
最少起訂: 1
瀏覽次數(shù): 63
詢價  家家通會員產(chǎn)品
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    • 蘇州肯達信企業(yè)管理有限公司
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    • 手機15062409802
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    • 地址東環(huán)路328號東環(huán)大廈510
    • 進入商鋪
     
    產(chǎn)品詳細說明

    FLA驗廠
    美國公平勞動協(xié)會(Fair Labour Association)FLA
    LabourAssociation)于1999年正式成立,是一家非贏利性的非政府組織,它配合國際勞工組織、各國政府及其勞資關(guān)系協(xié)調(diào)機構(gòu),敦促會員
    公司和經(jīng)銷商在其供應(yīng)鏈工廠中遵守勞工標準和企業(yè)行為準則。
    工廠行為守則
    制衣工業(yè)聯(lián)合會致力于消除美國及海外的血汗工廠。故在本次調(diào)查基礎(chǔ)上,制衣工業(yè)聯(lián)合會制定如下標準來確保制衣工廠具有體面、人道
    的工作條件。
    本聯(lián)合會相信,實施下列標準將可保證不會在剝削及非人道條件下生產(chǎn)產(chǎn)品,從而使消費者建立信心。
    強迫勞工
    不允許使用強迫勞工-不論是犯人、契約勞工、奴隸或者其他形式的強迫勞工。
    童工
    不允許雇傭15歲以下(或工廠所在國家法律規(guī)定的14歲以下),或雖然年齡超過15歲但未超過工廠所在國家規(guī)定的義務(wù)教育年齡的童工。

    健康及安全
    雇主必須提供安全健康的工作環(huán)境以避免在從事與工作有關(guān)的作業(yè)中或在使用雇主提供的工具時發(fā)生有害健康的事故及傷害。
    結(jié)社自由及勞資談判
    雇主必須承認和尊重雇員的結(jié)社自由及勞資談判的權(quán)利。
    工資及福利
    雇主必須認識到工資是滿足雇員基本要求的重要因素。雇主至少必須以當?shù)胤梢?guī)定的最低工資或當?shù)赝ㄐ械男袠I(yè)最低工資兩者中的最高
    者支付雇員工資,并提供法律規(guī)定的福利待遇。
    工作時間
    除非極特殊情況,雇主(Ⅰ)對雇員的工作時間要求不得超過下列情況中的最小者(a)每周48小時工作及12小時加班,或(b)工廠所在
    國家法律規(guī)定的工作時間上限及加班小時數(shù),或在工廠所在國家的法律中沒有規(guī)定工作時間上限的情況下,當?shù)卣9ぷ鲿r間及12小時加班時
    間(Ⅱ)每7天必須給雇員一天休息時間。
    加班報酬
    除正常工作時間報酬外,雇主必須按工廠所在國家的法律規(guī)定支付雇員加班費。如果工廠所在國家法律中未對加班費做出規(guī)定,雇主應(yīng)按
    不得低于正常工作時間時的報酬支付加班費。
    任何決定采用本工廠行為守則的公司都必須要求其許可證經(jīng)營者和承包商,以及其零售商或供應(yīng)商在遵守工廠所在國家相應(yīng)法律的基礎(chǔ)上
    ,按照附錄原則遵守本守則。在本法規(guī)與工廠所在國家相應(yīng)法律不同或相矛盾的情況下,按照兩者中要求高者執(zhí)行。
    FLA 美國勞工協(xié)會認證行業(yè)體系
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