手機移動通信的發(fā)展,家電的智能化使得嵌入式逐步的占據人們的生活,習慣了這些所帶來的方便,嵌入式已經不可或缺。嵌入式悄悄發(fā)展,到2013年,嵌入式工程師在就業(yè)市場上已經變得越發(fā)的搶手,而嵌入式人才的缺口早在幾年前就已經出現(xiàn),雖然相關的培訓機構和高校也培養(yǎng)了大批的嵌入式開發(fā)工程師,但由于嵌入式軟件產業(yè)每年高額的增長率,吸引了大批的IT巨頭進軍嵌入式,再加上國家優(yōu)惠政策的傾斜,嵌入式市場不斷的擴大,人才的缺口的情況并沒有改善。相應的,嵌入式開發(fā)人員的工資相對于其他崗位也較高,初入門的開發(fā)人員平均月薪就能達到4500元左右,更別說有幾年開發(fā)經驗之后,上萬月薪并不是難事。
良好的就業(yè)形勢,促使很多人開始學習或是從事嵌入式的工作,當然也有很多人參加相關的嵌入式培訓,很多人在參加培訓之前總是會問:嵌入式學習到底難不難,該怎么學習?確實,對于一門未知的語言,在沒有開始學習之前是會讓人有這種疑問的,因此,杭州和盈嵌入式培訓的專職老師為學員們提供了解答:
首先,嵌入式系統(tǒng)是軟硬件結合的,因此一定要打好軟硬件的基礎,不管你以后工作是偏向于軟件或硬件,但你在工作的過程中總是會遇到兩方面的問題,所以扎實的基礎很重要,打好基礎之后,可以再選擇偏重學習哪個方面;
其次,選擇一本好書,找一位好老師。書本最好有規(guī)范的例子,有實例結合的書本知識,總是比較吸引人,而且比較容易理解,而且一本好書可以讓你在學習的過程中少走很多的彎路。而一位有經驗、負責人的老師,可以促進你加快學習進程,在你有問題的時候可以幫助你解決,而且也可以對你的學習有所督促,因此,若想參加培訓,培訓機構的師資和教學模式非常重要。此外,不要想不花錢,自學成才,自學軟件是不切實際的;
最后,注重實踐,理論與實踐相結合。看再多的書,沒有了實際的操作,沒有自己寫過代碼,沒有自己設計的程序,永遠也只是紙上談兵,技術并不會有什么進步。只有親身實踐,才能發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,在不斷的解決問題的過程中,提升自己的技術,理解開發(fā)的思想,成為真正的嵌入式人才。
任何一門新的技術,剛開始的時候總是不容易學得,但只要你肯專研,肯花精力和時間,有正確的學習方法,再加上有專職教師的指導,是沒有什么是學不會的。
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