手機移動通信的發(fā)展，家電的智能化使得嵌入式逐步的占據人們的生活，習慣了這些所帶來的方便，嵌入式已經不可或缺。嵌入式悄悄發(fā)展，到2013年，嵌入式工程師在就業(yè)市場上已經變得越發(fā)的搶手，而嵌入式人才的缺口早在幾年前就已經出現(xiàn)，雖然相關的培訓機構和高校也培養(yǎng)了大批的嵌入式開發(fā)工程師，但由于嵌入式軟件產業(yè)每年高額的增長率，吸引了大批的IT巨頭進軍嵌入式，再加上國家優(yōu)惠政策的傾斜，嵌入式市場不斷的擴大，人才的缺口的情況并沒有改善。相應的，嵌入式開發(fā)人員的工資相對于其他崗位也較高，初入門的開發(fā)人員平均月薪就能達到4500元左右，更別說有幾年開發(fā)經驗之后，上萬月薪并不是難事。
良好的就業(yè)形勢，促使很多人開始學習或是從事嵌入式的工作，當然也有很多人參加相關的嵌入式培訓，很多人在參加培訓之前總是會問：嵌入式學習到底難不難，該怎么學習？確實，對于一門未知的語言，在沒有開始學習之前是會讓人有這種疑問的，因此，杭州和盈嵌入式培訓的專職老師為學員們提供了解答：
首先，嵌入式系統(tǒng)是軟硬件結合的，因此一定要打好軟硬件的基礎，不管你以后工作是偏向于軟件或硬件，但你在工作的過程中總是會遇到兩方面的問題，所以扎實的基礎很重要，打好基礎之后，可以再選擇偏重學習哪個方面；
其次，選擇一本好書，找一位好老師。書本最好有規(guī)范的例子，有實例結合的書本知識，總是比較吸引人，而且比較容易理解，而且一本好書可以讓你在學習的過程中少走很多的彎路。而一位有經驗、負責人的老師，可以促進你加快學習進程，在你有問題的時候可以幫助你解決，而且也可以對你的學習有所督促，因此，若想參加培訓，培訓機構的師資和教學模式非常重要。此外，不要想不花錢，自學成才，自學軟件是不切實際的；
最后，注重實踐，理論與實踐相結合。看再多的書，沒有了實際的操作，沒有自己寫過代碼，沒有自己設計的程序，永遠也只是紙上談兵，技術并不會有什么進步。只有親身實踐，才能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在不斷的解決問題的過程中，提升自己的技術，理解開發(fā)的思想，成為真正的嵌入式人才。
任何一門新的技術，剛開始的時候總是不容易學得，但只要你肯專研，肯花精力和時間，有正確的學習方法，再加上有專職教師的指導，是沒有什么是學不會的。
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