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一個企業(yè)的考勤,不用說幾千人的工廠,就算是幾十個人的寫字樓性質(zhì)的公司,都需要做很多種情況的處理,如:
1、各種請假登記,病假、事假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪家、探親假、哺乳假等等;還要區(qū)分有薪假、無薪假;
2、員工忘記簽到,確實上了班,所以需要補簽,要算正常出勤;
3、企業(yè)的財務(wù)人員要經(jīng)常外出銀行辦事,需要做外出處理;
4、企業(yè)的老總不用簽到,得特殊處理;
5、遲到、早退的規(guī)則各個公司都可能不同,有的是晚一分鐘就算遲到,有的是晚十分鐘才算遲到;有的是晚半小時就不算遲到了,要算礦工;
6、員工出差的數(shù)據(jù)要體現(xiàn),而出差離開公司、出差完回到公司需要簽到的制度又不同;
7、用戶希望考勤系統(tǒng)的報表能看到遲到、早退、缺勤、請假、加班、外出、出差、應(yīng)出勤、實際出勤的數(shù)據(jù),有個人的、有部門統(tǒng)計的,有明細(xì)的、有匯總的;
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