人力資源管理主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓與開發(fā),績效管理,薪資管理,員工流動管理,員工關系管理,員工安全與健康管理等。
強鑫泰HR人事系統(tǒng)依據(jù)多年系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,結合企業(yè)的實際需求,擁有人性化的管理和操作理念,同時兼具如下功能:
1、業(yè)內(nèi)功能最強大和市場占有率最高的考勤管理系統(tǒng),能夠有效管理考勤相關的所有業(yè)務;
2、可以自由設置考勤期數(shù)與起止日期,最長考勤期數(shù)為45天;
3、考勤期數(shù)引入鎖定及結賬功能,可以鎖定解鎖(預結賬);
4、分公司設置不同的考勤帳期,適用于集團使用;
5、方案分類的授權可以由不同的分公司或者部門管理員進行管理,減少總部管理的工作量,支持各個分公司或部門分級化排班模式;