《強鑫泰人力資源管理系統(tǒng)》是強鑫泰遵循個性化、開放性、擴展性三大原則、基于企業(yè)人力資源戰(zhàn)略需求、將人力資源管理工作上升到戰(zhàn)略高度，以提升組織管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行能力為目標，融合了現(xiàn)代人力資源管理的先進理念和眾多知名跨國企業(yè)的實踐經(jīng)驗，為企業(yè)人力資源管理提供決策支持和輔助管理。系統(tǒng)涵蓋人力資源管理的各項業(yè)務，包括組織機構(gòu)、員工事務管理、薪資與福利、考勤管理、薪資管理、招聘管理、培訓與發(fā)展、績效評估等，使人力資源管理更簡單輕松.以人力資源管理信息化為核心，向企業(yè)提供人力資源管理的完全信息化之道，全面推動企業(yè)人力資源管理的進步。

一、系統(tǒng)優(yōu)勢：
    系統(tǒng)包含：人事管理、HR(招聘、合同、培訓、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪資管理、門禁管理、飯餐管理、報表中心！可經(jīng)電腦自動產(chǎn)生A、B兩套帳，它符合本地勞動法和美國人權(quán)需求，以滿足客戶查廠需求。
    系統(tǒng)有多語言、多公司、多帳套功能，多地區(qū)資料可以整合，以滿足跨國集團(公司)的跨地區(qū)需求。
    系統(tǒng)可支持感應IC考勤機、指紋考勤機，考勤處理速度快、操作方便，適合一般企業(yè)使用。
    系統(tǒng)由電腦產(chǎn)生考勤資料，考勤數(shù)據(jù)自動生成工資數(shù)據(jù)，大幅度提高了工作效益，使工資報表更清晰準確。
    系統(tǒng)有完整的提醒到期功能，及時提醒員工的招聘、試用、合同、生日、考勤、社保、離職、年度調(diào)薪等，以便滿足HR人員管理的需求。
    系統(tǒng)還可以提供客戶的二次開發(fā)，以完全滿足客戶的需求，為客戶帶來更大的效益。

二、給客戶創(chuàng)造效益：
    提高人力資源管理工作效率，為更重要的服務釋放資源。
    提供實時信息，使客戶更快決策，確保數(shù)據(jù)提取的準確度和速度，自動優(yōu)化人力資源管理業(yè)務流程。
    協(xié)同式的管理溝通，方便客戶查廠，降低管理成本，提升客戶滿意度。
    獲得基于職位的工作知識、工作職責和內(nèi)容，迅速訪問與工作有關(guān)的信息和資料，獲得所需服務。
    完善管理制度，實行績效考核、培訓、招聘等人力資源管理體系的電腦化的管理。
    提升人力資本，為企業(yè)的關(guān)鍵員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，增強員工對企業(yè)的歸屬感。
    支持戰(zhàn)略決策，預測企業(yè)的發(fā)展規(guī)模，企業(yè)需要配套的資源，為企業(yè)制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略提供可靠的發(fā)展依據(jù)。

三、軟件特點：
    版本說明：單人單機版/多人網(wǎng)絡版!
    適合行業(yè)：適合各行各業(yè)、適合所以人事單位!
    軟件功能模塊：人事管理、HR管理、考勤管理、薪資管理、門禁管理、飯餐管理、報表中心!

軟件優(yōu)點：
1、一套專業(yè)的多語言、多公司、多帳套可遠程查詢的人力資源管理軟件 !
2、軟件歷經(jīng)多年實踐與改進，流程清晰，簡單易用!
3、軟件銷后有完善的客戶服務和視頻教材，有全國各地廣泛的客戶群體!
4、完善系統(tǒng)日志功能，詳細的事件列表記錄了每個用戶實際操作的情況。
5、系統(tǒng)提供如下考勤報表：考勤明細報表、考勤統(tǒng)計報表、加班報表、請假人員報表等各種報表。
7、系統(tǒng)具有實時監(jiān)控功能，即持卡人打卡時能實時顯示打卡人姓名、職務、照片、編號、打卡時間等信息。
8、人事考勤會計各部門權(quán)限控制嚴格，操作數(shù)據(jù)安全。
9、所有報表可以自定義或另存格式!
10、權(quán)限：誰做的資料只有誰看得到、主管可以看到全部資料!