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小微企業(yè)驗廠也在用智能驗廠管理軟件深圳供應商更專業(yè),專業(yè)審核員的角度對驗廠考勤軟件所需的功能提出詳盡確實的要求,同時選擇了國內(nèi)最知名考勤機公司作為平臺,開發(fā)出工廠驗廠專用驗廠通考勤系統(tǒng),為廣大客戶提供優(yōu)良的驗廠考勤工資解決方案。
SA8000標準作為全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準,正受到社會各界越來越多的關(guān)注。該標準旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件,最終達到公平而體面的工作環(huán)境。其主要內(nèi)容包括童工、強迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等9個要素。
驗廠考勤系統(tǒng)特點
A.打卡數(shù)據(jù)合理可靠:由系統(tǒng)自動生成的打卡合理可靠,可以迅速依排班數(shù)據(jù),自動生成每個驗廠人員的打卡記錄,打卡范圍可人為設(shè)置(如:提前打卡時間、終止打卡時間等、打卡時間隨機生成,不會千篇一律)。
B.智能生成考勤異常數(shù)據(jù):系統(tǒng)依其請假、遲到、早退、簽卡等的自定義設(shè)置條件(如:請假百分比、遲到百分比、早退百分比、簽卡百分比等)全自動生成異常數(shù)據(jù),所生成的數(shù)據(jù)無任何的規(guī)律。
C.智能處理曠工情況:普通考勤處理常常會出現(xiàn)很多曠工的現(xiàn)象,這種情況可能跟工人異常刷卡或遲到時間過長等有關(guān)系,而這種現(xiàn)象在驗廠人員看來,卻是說不通的,如果在工資系統(tǒng)中體現(xiàn),也就更不合理了。我司人權(quán)驗廠考勤系統(tǒng)可以迅速處理這種情況,此功能主要應用于從A帳導入B帳模式的情況。
D.隨意挑選驗廠人員:支持驗廠人員的選擇,可以全選或挑選驗廠人員,支持批量處理操作,用戶可自由挑選哪些人員參與或不參與驗廠,系統(tǒng)默認為全部人員都參與驗廠。
E.A帳B帳數(shù)據(jù)同步:普通考勤處理常常不能讓A帳B帳相關(guān)公用數(shù)據(jù)保持同步(如人員資料),要操作人員額外的在B帳中手工處理(人員的辭工等),完全杜絕此類情況。
F.支持打卡數(shù)據(jù)隨意采集:目前眾多驗廠人員都要求實時采集打卡數(shù)據(jù),而市場上絕大部分人權(quán)驗廠系統(tǒng)都不能實現(xiàn)此功能(這也是為什么絕大部分驗廠人員有此要求的原因)。強鑫泰驗廠系統(tǒng)支持打卡數(shù)據(jù)的隨意采集,此外還支持A帳中所有的功能,如采集打卡數(shù)據(jù)、簽卡、考勤數(shù)據(jù)審核、出考勤日報表、考勤月報表、依B帳考勤數(shù)據(jù)生成B帳工資報表等,即A帳的功能在B帳上可以操作或?qū)崿F(xiàn)。
G.各種驗廠報表齊全:系統(tǒng)各種報表齊全,如原始打卡數(shù)據(jù)、考勤日報表、考勤月報表、考勤季報表、考勤年報表、各種請假單、各種簽卡單等,齊全的報表往往讓驗廠人員感覺如此多的各種報表,造假的可以性很低,大大提高驗廠的通過率。
H.帳套安全性高:我司人權(quán)驗廠采用獨創(chuàng)的帳套加密系統(tǒng),同一時間段只能對登錄A帳或B帳,杜絕各種人為因素進錯/登錄錯系統(tǒng)問題,大大降低操作者人為失誤或破壞情況。如想驗廠時操作者本想進B帳卻進了A帳或操作人員故意登錄A帳等情況。從系統(tǒng)界面上分法區(qū)分在處于A帳還是B帳。
I.依需定制方案:我司可依客戶實際需求進行定制方案,做到一個客戶一個解決方案,杜決眾多客戶同用一套方案,避免驗廠公司有針對性的破解,同時為客戶保密。