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東莞鳳崗考勤薪資軟件 東莞人事考勤系統更符合工廠需求,人事考勤軟件支持無限層次的部門組織架構,對各種人事資料進行分析、統計預警,完備的后勤管理(工衣,文具,住房等管理)能的DLL,OLE方式無縫掛接各型號的卡鐘,解決連續多日超長時間的上班問題,考勤模式包羅萬象,包括精準排班和不排班模式等,徹底解決排班問題。
考勤管理:
(1)兼容多種品牌型號的ID卡、IC卡和指紋考勤機;支持所有品牌型號考勤機考勤數據導入系統 。
(2)全面解決復雜考勤管理問題 。支持跨天考勤,完全自定義各個班段的類別(如正常上班、普通加班、雙休加班、假日加班、有薪/無薪休息、停工待料等),自定義考勤判斷規則(如是否需要刷卡,是否計算遲到早退曠工,按標準時間還是按實際刷卡時間計算出勤時間等),自定義是否連班及是否計為夜班(自動計算夜餐補貼)等 。
(3)集體排班、個人排班、默認排班三種排班方式,自由設定排班、輪班和倒班規律 。
(4)全面解決異常考勤問題,請假、出差、漏卡簽卡、連班(直落)、臨時加班和臨時排班調整等 。
(5)迅速考勤判斷與分析(1000人1個月的考勤報表只需5分鐘),生成考勤報表 。
(6)多達10種統計角度的考勤統計報表,詳細列明各個考勤時間的詳細數據,并將所有考勤信息整合在一個報表內,無需在各個模塊中切換,即可查看到關聯的考勤信息 。
(7)多達十幾種的考勤統計分析報表,呈現公司考勤全貌 。
工資管理:
(1)工資項目(可多達上百項)和計算公式由用戶自定義,完全滿足各種復雜工資計算方法下的工資計算要求 。
(2)全面解決月薪、日薪、時薪、個人/集體計件、主管提成/超產獎、混合(計時計件)及各種復雜薪資計算 。
(3)支持各類函數(如條件、取整及其他邏輯判斷等),再復雜的工資計算方法都可得到解決 。
(4)支持部門內績效評分的工資計算方式(如采取集體計件算出部門工資,再通過評分或考核系數進行分配) 。
(5)對每個月會變動且無法通過公式自動計算的工資項目,可批量式輸入(和Excel一樣便捷的輸入方式) 。
(6)可讓人事、考勤、行政后勤等模塊的相關數據參與(自動獲取)工資計算(包括數學與邏輯運算等) 。
(7)等級式工資算法,允許不同員工工資等級擁有不同的工資項目,允許同一工資項目在不同等級中使用不同的計算公式,更好地解決員工工資計算多樣化的問題 。
(8)支持相關工資數據從EXCEL中導入系統,如考勤、底薪、保險、伙食、水電等數據,并參與工資計算 。
(9)可設定工資項目間的運算順序(先計算哪些項目,再計算哪些項目),解決一些工資項目需要計算出其它項目后才能進行計算的問題 。如先計算計件工資,再計算超產獎;先計算應發工資,再計算個人所得稅等 。
(10)可設定職位間的工資計算順序 。如部門主管的獎金是根據該部門員工的工資進行計算,可自動獲取該部門員工的工資,再通過公式自動計算出部門主管的獎金 。
(11)工資計算時間區間自由設定,如可計算1個月工資,也可計算45天工資,自由選擇(普通軟件只能按月) 。
(12)一鍵式工資計算,輕點鼠標,工資全部自動計算 。
(13)強大的工資匯總功能,支持任意時間段的工資數據匯總,可精準匯總到每一個工資項目 。可按員工、部門等來匯總工資表 。還可對各工資項目值進行過濾分析,檢查出工資項目值中可能存在的異常數據 。可完全自定義工資匯總表、工資條和銀行代發工資表等報表的格式 。
(14)可對不同等級的工資設置查詢權限,如主管以上級別員工工資只允許財務經理和總經理查看到,其他人員無法查看 。
(15)強大的工資數據檢查功能,輕松找出因錯誤錄入導致的工資計算結果異常 。