深圳工廠眾多用戶使用的人力資源系統人事考勤系統考勤工資系統供應

      深圳工廠眾多用戶使用的人力資源系統人事考勤系統考勤工資系統供應，我們支持眾多考勤機，刷卡機除支持傳統的485通訊外,同時可以直接接入到公司計算網絡，刷卡數據可以實時上傳到服務器，也就是實時采集考勤數據,另外也可通過互聯網實現遠程考勤管理，考勤數據可以自動后臺分析,同時可以配合指紋機、人臉考勤機等，解決員工代打卡的問題。

      功能模塊明細：

1、人事管理：
   部門設置：設置公司部門的層次結構，部門下可包括子部門
   人事設置：初始設置崗位、文化程度、職稱以及員工類型等
   資料導入：可以將已有的人員資料導入到系統中，不需手工輸入
   人事檔案：管理人員的詳細資料，包括基本資料、工資資料和聯絡資料等
   定義項目：可以增加人員資料的項目
   人事查詢：查詢人員的資料，查詢條件可自由組合
   證卡輸出：設置證卡的格式，設置公司的標識等
   合同管理：登記人員的合同信息，合同到期可自動提示
   獎罰管理：記錄公司人員的獎勵和處罰的資料
   人事變動：管理人員的變動情況，如職位變遷、部門調動、離職等
   離職人員：所有的離職人員的資料都保存在離職人員庫中
   黑 名 單： 可將某些離職人員加入到黑名單中，如再入職會提示
   需求計劃：定義各崗位需求的人數，以及實際在職的人數
   查詢報表：包括工齡查詢、生日查詢、年齡統計、人數統計等
   分析報表：包括崗位分析、文化程度分析、自定義項目分析、人事變動分析等
   自動提示：合同到期、身份證到期、健康證到期、生日人員等的自動提示

2、考勤管理：
   出勤制度設置：設置遲到、早退、曠工、工時計算標準和打卡規則等
   特殊出勤規則：設置某些特殊人員的出勤規則等，如不記遲到等
   出勤班別設置：定義各種類型出勤班別的上下班時間及加班條件等
   自動識別班別：根據人員的打卡，自動識別出員工的出勤班別，不需要手工排班
   節假日的設置：定義各個月份的休息日期
   人員請假登記：包括假別定義，請假輸入、查詢等
   人員年假登記：設置享有年假的條件，及其可休年假天數的統計查詢等
   加班申請登記：登記人員的加班申請，可控制加班申請是否有效
   人員出勤排班：安排人員的出勤班別，包括安排休息日
   特殊出勤登記：包括出差、放假、換班、提前/延后上下班等
   出勤手工補卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通過手工補卡
   出勤數據分析：對原始打卡數據進行分析，得到出勤情況
   出勤的日報表：查詢人員某日出勤的明細
   基本的月報表：對人員在一個月內的出勤情況進行統計
   自定義月報表：月報表的項目以及各個項目的公式，用戶可以自己定義
   分析統計報表：提供各類出勤匯總報表，如部門加班匯總表等

3、薪資管理：
   自定義工資項目：定義工資項目,包括固定項目（比如底薪標準、津貼)、變動項目（比如獎金、水電費)等
   自定義計算公式：可定義各個工資項目的計算公式，簡單靈活,功能強大，想到就可以做到
   自定義小數位數：可設置各個項目要保留的小數位數
   自定義工資參數：包括自定義工資計算期間、水電費計算方式、零錢發放規則等
   自動計算所得稅：定義所得稅計算標準，計算工資時自動計算出個人所得稅
   人員類型設置：可以將人員分為不同的類型(比如月薪、日薪、計件等），從而定義不同的計算公式
   數據批量導入：各個工資項目的金額可以從Excel文件中導入、也可以批量錄入
   固定項目輸入：輸入固定項目的金額，不需要每月都輸入，只輸一次即可
   支持工資分次發放：工資可以分多次發放，分不同方式發放（比如:一部分銀行轉帳，一部分發銀行)
   工資金額調整：可以對一些固定項目的金額進行調整，例如底薪標準等
   工資結果審核：對計算出來的工資結果進行審核，可以及時查詢工資異常的變動人員
   自動出工資條：自動計算出人員的工資明細表、工資條，支持工資條格式套打
   人員工資明細：查看工資單各個項目的的詳細金額，以及出勤情況等
   工資統計報表：包括部門年度匯總、員工年度匯總、分類匯總等