深圳人力資源系統(tǒng)還可以做驗廠數(shù)據(jù)太神奇了/供應人事考勤驗廠軟件

    深圳人力資源系統(tǒng)還可以做驗廠數(shù)據(jù)太神奇了/供應人事考勤驗廠軟件，這是一套考勤驗廠AB賬系統(tǒng)，也就是人力資源管理系統(tǒng)AB賬軟件，可與其他各種考勤機硬件設備（感應式ID、HID、IC等）結(jié)合使用，支持任意第三方的打卡文本數(shù)據(jù)導入功能，導入格式可自行定義、設置；考勤系統(tǒng)軟件可以自動計算出員工上下班情況：（出勤時間，請假，停工待料，加班，遲到，早退）。

   真實人事考勤系統(tǒng)根據(jù)實際情況對員工的非正常工作情況進行記錄和統(tǒng)計，例如員工出缺勤、假期、出差、加班等管理，為薪資計算、勞動成本分配以及績效考評提供準確依據(jù)，靈活定義上下班時間，設置倒班與加班類型；對個人/部門/公司的出勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并用圖表進行分析比較。

    驗廠考勤軟件處理數(shù)據(jù)速度快、適應面廣，有靈活的參數(shù)自定義功能，一軟多用，如可以適應SA8000、ICTI、WRAP、ETI、BSCI、AVE、C-TPAT、SGS、ITS、BV、CSCC、ITS-intertek等全球性或地區(qū)性標準體系，又可以適應部分跨國公司自身的COC驗廠標準體系（如WAL-MART沃爾瑪驗廠、迪士尼驗廠、企業(yè)驗廠、ICTI驗廠、target驗廠、CSCC驗廠、costco驗廠、紡織廠驗廠、服裝廠驗廠、tchibo驗廠、利豐驗廠等）等。

☆ 驗廠考勤軟件操作簡單、參數(shù)設置靈活、應用面廣、可擴充功能強大；
☆ 獨創(chuàng)數(shù)據(jù)處理算法，數(shù)據(jù)處理速度奇快，與同行系統(tǒng)相比至少快5-10倍，甚至更多，一般情況，3000人的一個月的數(shù)據(jù)，生成考勤及工資數(shù)據(jù)不超過30分鐘；
☆ 支持驗廠人員的選擇，可以全選或挑選驗廠人員；
☆ 可自動控制參與驗廠人員的合法性（如未滿16周歲的人員，系統(tǒng)自動排除）;
☆ AB帳中的人員資料自動保持一致，即在A帳有人員資料的修改、編輯、新增、刪除、辭工等，B帳自動保持一致，無須手工在B帳中進行處理；
☆ 支持打卡數(shù)據(jù)的采集、簽卡、考勤數(shù)據(jù)的匯總、請假單等的處理，即A帳能操作的功能，在B帳中也可能操作，并且A帳與B帳數(shù)據(jù)不沖突，不互相影響（同步資料除外）；
☆ 支持依考勤算工資，依工資逆算考勤，甚至兩者綜合應用，系統(tǒng)默認為依考勤算工資，而依工資逆算考勤，甚至兩者綜合應用屬于額外收費模塊的范圍；
☆ 可以從真實帳中依條件導入相關(guān)數(shù)據(jù)，不需再一個一個錄入，特殊情況還可以對B帳系統(tǒng)做進一步的修改、整理；也可脫離真實帳（A帳），自動依驗廠相關(guān)設置參數(shù)，全自動生成驗廠數(shù)據(jù)；
☆ 支持驗廠各種參數(shù)據(jù)設置（提前打卡時間范圍、截止打卡時間范圍等）；
☆ 支持生成一天中指定部分的數(shù)據(jù)，如上午上班/下班，下午上班/下班等特殊情況
☆ 系統(tǒng)依排班數(shù)據(jù)，自動生成為每一個人的打卡記錄卡，打卡范圍可為為設置（如：提前打卡時間、終止打卡時間等、打卡時間隨機生成，不會千篇一律）；
☆ 考勤數(shù)據(jù)中的遲到、早退、簽卡等可以依設置（如：日百分比、月百分比）全自動生成數(shù)據(jù)，所生成的數(shù)據(jù)無任何的規(guī)律（按日百分功能須選配）；
☆ 可以設置請假比率，系統(tǒng)依設置隨機生成請假單，也可以從A帳中依條件自動導入假單數(shù)據(jù)；
☆ 對于加班的處理，完全滿足驗廠要求，為了更好的處理加班日的分布，用戶還可設置何日加班等，這樣加班時間即滿足驗廠超時問題，又不會有規(guī)律（自定義加班日期功能須選配）；
☆ 各種報表齊全、對應，如原始打卡數(shù)據(jù)、考勤日報表、考勤月報表、考勤季報表、考勤年報表、各種請假單、各種簽卡單等（齊全的報表往往讓驗廠人員感覺如此多的各種報表，造假的可性很低，大大提高驗廠的通過率）；