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社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更、社保繳納流程的復雜瑣碎造成大量精力的耗費。由專業的第三方公司管理,可以節省煩惱,節約用人成本。
我國已經流行企業把勞動事務工作外包,包括社保外包,工作人員外派,勞務派遣用人等等方式,人力資源行業得以飛速發展。
一、社保代理的對象:
各類合法企業、個體工商戶、自由職業者,都可以委托具有代理資質的人力資源服務公司代理購買社保。
二、社保代理的含義:
社保代理(社保外包)是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由人才服務中心按照國家有關政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
三、社保辦理的流程:
1、簽定《社保及勞動事務代理協議書》
2、代理公司向社保局申報增減員及辦理相關事務
3、委托代理提供相關資料
4、繳納相關費用(代理公司收到社保費及服務費款項后開具正規地稅憑證)
四、社保代理的優勢:
企業(公司)通過外包給人力資源公司購買社保的好處有:
1、社保費用顯著降低;
2、社保辦理流程簡便快捷;
3、減少勞動用工備案等繁瑣事項;
4、工傷處理程序簡便快捷;
5、生育保險辦理手續簡便快捷;
6、免開社保賬戶。
佛山社保代理,佛山五險一金代理,佛山代買社保,佛山代交社保,佛山代繳社保。企業適當把非核心業務采用外包,由專業的第三方公司管理,提供整一條供應鏈的生命力。
駿伯人力資源集團(佛山)有限公司
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