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駿伯專注人力資源外包已有13年經(jīng)驗(yàn),榮獲行業(yè)十大榮譽(yù),屬于全國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣單位、廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、廣東省人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、廣東勞務(wù)派遣分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,連續(xù)五年榮獲“廣東省‘守合同、重信用’企業(yè)” 等等。
人力資源公司的服務(wù)是否人性化、個(gè)性化。一家放心的人力資源服務(wù)公司除了滿足上述條件外,所提供的服務(wù)還應(yīng)當(dāng)符合人性化和個(gè)性化。
能夠根據(jù)不同用工單位的具體情況量身制定最為需要的貼心服務(wù),能夠隨時(shí)為用工單位提供人力資源管理、勞動(dòng)法律方面的咨詢,為用工單位出現(xiàn)的棘手問(wèn)題提出有效的解決方案,促進(jìn)用工單位和勞動(dòng)者之間的和諧用工關(guān)系。
如企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報(bào)的繁瑣流程,企業(yè)可以委托人力資源公司代理社保,員工所有待遇的申報(bào)流程也由人力資源公司負(fù)責(zé)。這樣既高效又便捷。
廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司
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