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對(duì)于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來(lái)講,選擇一家專(zhuān)業(yè)的人事代理公司繳納社保,能保障員工在年老、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障,可以自主選擇不同的項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納,并能得到專(zhuān)業(yè)人事公司為你設(shè)計(jì)出的最佳繳納方案,有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。
代繳社保對(duì)企業(yè)有什么好處?
對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),社保賬戶(hù)的開(kāi)設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時(shí)的工作,因?yàn)樯绫U叩念l繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報(bào))、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報(bào)、地稅局每月申報(bào)需繳納的社保費(fèi)),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無(wú)法繳納的狀況,造成人事專(zhuān)員大量精力的耗費(fèi),甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。
代繳社保對(duì)個(gè)人有什么好處?
對(duì)于所在企業(yè)不能提供社保繳納的員工來(lái)講,選擇一家專(zhuān)業(yè)的人事代理公司繳納社保,能保障個(gè)人在老年、患病、失業(yè)、工傷、生育時(shí)得到基本的社會(huì)福利保障,可以自主選擇不同的項(xiàng)目和基數(shù)進(jìn)行繳納,并能得到專(zhuān)業(yè)人事公司為你設(shè)計(jì)出的最佳繳納方案,有效保護(hù)自身的合法權(quán)益。
選擇駿伯人力集團(tuán)這樣一家專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的人事代理服務(wù)公司,企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
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