導(dǎo)電接地用100×8直T2紫銅排,100×10紫銅母線卷排

廣東三友金屬材料廠專業(yè)銷售銅排，紫銅排，黃銅排鍍錫卷排。紫銅母排，接地銅排，質(zhì)量好，價(jià)格優(yōu)，現(xiàn)貨銷售，當(dāng)天發(fā)貨。咨詢熱線0755-27067729,聯(lián)系人：林先生手機(jī)13530565733，【在線咨詢QQ1176877890-聯(lián)系人林先生】，傳真0755-27067739,官方網(wǎng)址http://www.gdsyjs.com
導(dǎo)電銅母線(導(dǎo)電銅排) :
生產(chǎn)牌號：T1、T2、TU1、TU2，化學(xué)成分執(zhí)行GB/T5231-2001標(biāo)準(zhǔn)。
銅母線主成分為：導(dǎo)電銅排主成分
銅排T1 T2 TU1 TU2
Cu+Ag 99.95 99.90 99.97 99.95

產(chǎn)品狀態(tài):導(dǎo)電銅排產(chǎn)品狀態(tài)
名稱與代號產(chǎn)品狀態(tài)表示符號供貨方式
銅母線（TMR） 軟態(tài)R成卷供應(yīng)
銅母線（TMY） 硬態(tài)Y直條供應(yīng)

銅排載流量表:
國標(biāo)銅排載流量表估算法:估算法:
單條銅母排載流量=寬度(mm) X厚度系數(shù)
雙母排載流量=寬度(mm) X厚度系數(shù)X 1.5(經(jīng)驗(yàn)系數(shù))
銅排和鋁排也可以按平方數(shù)來,
通常銅應(yīng)該按5-8A/平方,
鋁應(yīng)該按3-5A/平方

雙層銅排[40℃]=1.56-1.58
單層銅排[40℃]（根據(jù)截面大小定）
3層銅排[40℃]=2單層銅排[40℃]
4層銅排[40℃]=單層銅排[40℃]*2.45(不推薦此類選擇,最好用異形母排 替代)

常用銅排的尺寸及載流量表
一、 矩形銅排 銅母排截面25℃平放（A） 豎放（A）15×3 176 185 20×3 233 245 25×3 285 300 30×4 394 415 40×4 404 425 40×5 452 475 50×5 556 585 50×6 617 650 60×6 731 770 60×8 858 900 35℃平放（A） 豎放（A）522 551 721 797 940 1101 550 588 760 840 990 1160 60×10 80×6 80×8 80×10 100×6 100×8 100×10 120×8 120×10 2(60×6) 2 (60×8) 2(60×10) 2(80×6) 2(80×8) 2(80×10) 2(100×6) 2(100×8) 2(100×10) 2(120×8) 2(120×10)
二、 銅導(dǎo)線載流量(35℃)截面（mm）1 1.5 2.5 4 6 10 16 25 35 50 70 95載流量（A）10 13 17 23 30 45 85 110 136 170 216 263
三、 抽屜柜抽屜導(dǎo)線選用標(biāo)準(zhǔn) 截面（mm）10 16 16 25 35 50 70 35×2 50×2 70×2 50×3 70×3電 流（A）50 63 80 100 125 160 200 250 300 400 500 600

三友全國范圍內(nèi)銅的復(fù)雜合金供貨渠道眾多。紫銅、黃銅、磷銅、錫青銅、鋁青銅、鉻銅、鉻鋯銅、鈹青銅、白銅等。

三友銅寬厚板： 多牌號黃銅、青銅、白銅。最大厚度125mm，最大寬度3000mm，最大長度6000mm。鋸切銅排最大長度可達(dá)12米。

三友銅的大管、大棒：擠制管最大外徑420mm，最大壁厚80mm；拉制管最大外徑360mm，最大壁厚10mm，擠制棒材最大外徑180mm。

三友與多家制造工廠有緊密合作，享受價(jià)格優(yōu)惠，具有行業(yè)競爭力；在鍛造銅的價(jià)格上保持著行業(yè)優(yōu)勢。

三友聘請多位行業(yè)資深技術(shù)人員為顧問，解決疑難問題專業(yè)、全面、反應(yīng)迅速。

三友有色金屬冶煉的銅冷卻水套品種豐富，廣泛應(yīng)用于銅、鎳、金、鈦、鉛、鋅等熔煉；配套各種煉爐，如：真空爐、奧斯麥特爐、艾薩爐、頂吹爐、閃速爐、底吹爐、電爐。
三友注重員工培訓(xùn)與培養(yǎng)，立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展　　
人才是增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力的第一資本。三友金屬一直將人才的培育和培養(yǎng)放在企業(yè)管理的核心位置，采用多種方式、多種機(jī)制保障人才的培育和成長，成為三友金屬快速成長的強(qiáng)大助推器。
　　1、建立完善的人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，培育核心人才
　　根據(jù)員工的業(yè)績表現(xiàn)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，逐步搭建出了公司的人才梯隊(duì)，針對梯隊(duì)人才定期組織管理能力和專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升其管理素質(zhì)和專業(yè)技能，為他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)；同時(shí)，對梯隊(duì)人才實(shí)行崗位輪換和考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的人才及時(shí)予以晉升和獎(jiǎng)勵(lì)，很好地保障了員工在三友金屬的發(fā)展平臺。
　　總而言之，面對競爭日益激烈的市場，三友金屬決策層充分意識到：人才是三友金屬搶占市場的尚方寶劍。在企業(yè)日益發(fā)展的進(jìn)程中，也一定會將“重才、愛才、惜才、用才”的人才方略堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行下去。
　　2、重點(diǎn)培育技術(shù)人才，走科技創(chuàng)新發(fā)展道路
　　為了進(jìn)一步明確技術(shù)人員在集團(tuán)的發(fā)展路徑，為技術(shù)人員提供個(gè)人的職業(yè)發(fā)展平臺，引導(dǎo)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上不斷前進(jìn)，公司建立了技術(shù)人員內(nèi)部職稱評定聘用機(jī)制。對研發(fā)、生產(chǎn)等技術(shù)類人才，分成了技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師四個(gè)級別，納入項(xiàng)目管理，并對應(yīng)制定了評定標(biāo)準(zhǔn)，每年集中組織一次評選聘用活動。技術(shù)職稱的評定，與人才的培訓(xùn)、晉升等機(jī)制相結(jié)合，很好地促進(jìn)了技術(shù)人員的成長。
引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，拓展培訓(xùn)渠道
　　公司還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立了三友金屬網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，目的是為三友金屬的員工配置一整套的企業(yè)管理、專業(yè)技能等知識的資料庫，并不斷提升我們團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力創(chuàng)造良好的環(huán)境。