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耐氧化鍍錫C5210磷銅帶;CuZn6,CuZn8半硬磷銅帶

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產品價格: 72/人民幣 
最后更新: 2015-10-19 09:01:06
產品產地: 東莞
發貨地: 東莞 (發貨期:當天內發貨)
供應數量: 不限
有效期: 長期有效
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    產品詳細說明

    耐氧化鍍錫C5210磷銅帶;CuZn6,CuZn8半硬磷銅帶,


    廣東三友金屬材料廠聯系電話0755-27067729,手機13530565733,QQ1176877890,傳真0755-27067739,磷銅棒,磷青銅棒,磷銅板,磷青銅板,磷銅線,磷青銅線,磷銅管,磷青銅管,磷銅排,磷青銅排,磷銅條,磷銅套,鎢銅、黃銅、紫銅、磷銅、白銅、鈹銅、鉻銅、銅等數等銅合金材。
    注重員工培訓與培養,立足企業長遠發展  
    人才是增強企業綜合競爭力的第一資本。三友金屬一直將人才的培育和培養放在企業管理的核心位置,采用多種方式、多種機制保障人才的培育和成長,成為三友金屬快速成長的強大助推器。
      1、建立完善的人才梯隊培養機制,培育核心人才
      根據員工的業績表現和發展潛質,逐步搭建出了公司的人才梯隊,針對梯隊人才定期組織管理能力和專業技能的培訓,提升其管理素質和專業技能,為他們的職業發展規劃提供指導;同時,對梯隊人才實行崗位輪換和考核,對表現優異的人才及時予以晉升和獎勵,很好地保障了員工在三友金屬的發展平臺。
      總而言之,面對競爭日益激烈的市場,三友金屬決策層充分意識到:人才是三友金屬搶占市場的尚方寶劍。在企業日益發展的進程中,也一定會將“重才、愛才、惜才、用才”的人才方略堅持不懈地貫徹執行下去。
      2、重點培育技術人才,走科技創新發展道路
      為了進一步明確技術人員在集團的發展路徑,為技術人員提供個人的職業發展平臺,引導技術人員在職業發展道路上不斷前進,公司建立了技術人員內部職稱評定聘用機制。對研發、生產等技術類人才,分成了技術員、助理工程師、工程師、高級工程師四個級別,納入項目管理,并對應制定了評定標準,每年集中組織一次評選聘用活動。技術職稱的評定,與人才的培訓、晉升等機制相結合,很好地促進了技術人員的成長。
    引進網絡培訓平臺,拓展培訓渠道
      公司還充分發揮網絡優勢,建立了三友金屬網絡培訓平臺,目的是為三友金屬的員工配置一整套的企業管理、專業技能等知識的資料庫,并不斷提升我們團隊的學習力創造良好的環境。
    公司專業生產銷售優質銅制品:模具放電加工用銅,機械零部件制造用銅,精密電子沖壓成型用銅。
    公司長期專注于高品質高性能銅材的研發生產。擁有熔鑄、擠壓、壓延、拉伸自動加工設備如強對流光亮退火爐,中頻無芯機,大型擠壓機,四輪可逆式冷扎機,倒立式盤拉伸機,連續淬酸洗機等,大力投入精密檢測設備如探傷機,硬度測試機,金相顯微鏡,電腦直讀光譜儀等,產品符合JIS,GB,ASTM,DIN,BIS,ISO標準,可以達到SGS綠色環保認證標準,符合RHOS指令,得到國內廣大高科,軍工,外企,民營企業的信賴。
    白銅帶JIS-C7521,C7541,C7701,C75200,C77000,C75700,C73500
     
    磷銅帶JIS-C5210,C5191,C5212,C5111,C5102,CuZn4,CuZn5,CuZn6,CuZn8
     
    紅銅帶(T2,TP2,C1220,TU2,C1100,C1020,C1201)
     
    鈹銅帶JIS-C1730,C1720,C1715
     
    黃銅帶JIS-C2680,C2720,C2600,C2700,C2801
     
    引線框架銅帶KFC,C194,C1921
     
    鉻(鋯)銅(JMC -2\C18200\C18150) 鈹銅JMC -4\C17200\C17500 鎢銅(JMC -7) 鈹鎳銅 鈹鈷銅
     
    機械加工用銅材 易切削黃銅,無鉛環保黃銅 磷青銅棒線 射頻同軸連接器鈹銅棒JIS-C1730,C17300

    本公司可向客戶提供棒、板、帶、箔規格,狀態為 H,1/2H,3/4H,O,EH,SH,以及為客戶代工分條、裁板、整平業務等;可隨貨提供原廠材質證明和SGS報告。

     


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