三友公司已具有完善的物流管理體系，優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)體系，堅持以質(zhì)取勝，以價占優(yōu),先進的設(shè)備，專業(yè)的設(shè)計，精良的制作和及時的服務(wù)是我們對每一位客戶的承諾;與每位客戶永久合作已成為我廠以及下屬直銷公司孜孜不眷的追求,且執(zhí)著地吸取客戶的寶貴意見和先進實際經(jīng)驗，潛心鉆研，銳意創(chuàng)新，以此不斷提高，不懈進取。

三友磷(錫青)銅【銅管|銅棒|銅線|銅板|銅帶|銅條|銅箔】
牌號：QSn4-0.3(C5101)-QSn6.5-0.1(C5191)-QSn8-0.3(C5210)-QSn6.5-0.4
用 途：磷、錫青銅有更高的耐蝕性,耐磨損,沖擊時不發(fā)生火花。用于中速、重載荷軸承，工作最高溫度250℃。具有自動調(diào)心，對偏斜不敏感，軸承受力均勻承載力高，可同時受徑向載荷，自潤滑無需維護等特性。錫磷青銅是一種合金銅，具有良好的導(dǎo)電性能，不易發(fā)熱、確保安全同時具備很強的抗疲勞性。錫磷青銅的插孔簧片硬連線電氣結(jié)構(gòu)，無鉚釘連接或無摩擦觸點，可保證接觸良好，彈力好，撥插平穩(wěn)。該合金具有優(yōu)良機械加工性能及成屑性能，可迅速縮短零件加工時間等。
硬度：O、1/2H、3/4H、H、EH、SH等。

三友鈹(青)銅【銅管|銅棒|銅線|銅板|銅帶|銅條|銅箔】
牌號：QBe1.8-QBe1.9-QBe2.0-C17000-C17200-C17300-C17500-C17510-C17530
用途：鈹青銅是沉淀硬化型合金，固溶時效處理后具有很高強度、硬度、彈性極限和疲勞極限，彈性滯后小，并具有耐蝕和加工性能，鈹銅合金是海底電纜中繼器構(gòu)造體不可替代的材料。耐磨、耐低溫、無磁性、高的導(dǎo)電性、沖擊無火花等特點。同時還具有較好的流動性和重現(xiàn)精細花紋的能力。由于鈹銅合金的諸多優(yōu)越性能，使其在制造業(yè)獲得了廣泛的應(yīng)用。導(dǎo)電性強，耐磨、耐低溫、無磁性、高的導(dǎo)電性、沖擊無火花等特點。同時還具有較好的流動性和重現(xiàn)精細花紋的能力。由于鈹銅合金的諸多優(yōu)越性能，使其在制造業(yè)獲得了廣泛的應(yīng)用。
硬度：O、1/2H、3/4H、H、EH、SH等。

三友白銅【銅管|銅棒|銅線|銅板|銅帶|銅條|

銅箔】
牌號：C7100-C7521-BZn15-20
硬度：O、1/2H、3/4H、H、EH、SH等。

三友公司鋁材品種
鋁材有(西南鋁,西北鋁,上海鋁),美鋁ALCOA、加鋁ALCAN、德國鋁CORUS等主要產(chǎn)品：
鋁板、鋁棒、鋁管、鋁帶、鋁排、鋁線等
材質(zhì)有：5056 、5052、 5050、6061-T3、6061-T5、6061-T6、6063-T3、6063-T5、6063-T6 、LF10 、LY11、LY12、1100、1060、1070、5356 、7005，7009，7075, 2011、2017、2024、3003、5154、5005、6011、6082、70030等各種材質(zhì)還根據(jù)不同用戶的需求，承接訂購各種特殊規(guī)格的異型銅鋁材。

三友注重員工培訓(xùn)與培養(yǎng)，立足企業(yè)長遠發(fā)展　　
人才是增強企業(yè)綜合競爭力的第一資本。三友金屬一直將人才的培育和培養(yǎng)放在企業(yè)管理的核心位置，采用多種方式、多種機制保障人才的培育和成長，成為三友金屬快速成長的強大助推器。
　　1、建立完善的人才梯隊培養(yǎng)機制，培育核心人才
　　根據(jù)員工的業(yè)績表現(xiàn)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，逐步搭建出了公司的人才梯隊，針對梯隊人才定期組織管理能力和專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升其管理素質(zhì)和專業(yè)技能，為他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)；同時，對梯隊人才實行崗位輪換和考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的人才及時予以晉升和獎勵，很好地保障了員工在三友金屬的發(fā)展平臺。
　　總而言之，面對競爭日益激烈的市場，三友金屬決策層充分意識到：人才是三友金屬搶占市場的尚方寶劍。在企業(yè)日益發(fā)展的進程中，也一定會將“重才、愛才、惜才、用才”的人才方略堅持不懈地貫徹執(zhí)行下去。
　　2、重點培育技術(shù)人才，走科技創(chuàng)新發(fā)展道路
　　為了進一步明確技術(shù)人員在集團的發(fā)展路徑，為技術(shù)人員提供個人的職業(yè)發(fā)展平臺，引導(dǎo)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上不斷前進，公司建立了技術(shù)人員內(nèi)部職稱評定聘用機制。對研發(fā)、生產(chǎn)等技術(shù)類人才，分成了技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級工程師四個級別，納入項目管理，并對應(yīng)制定了評定標準，每年集中組織一次評選聘用活動。技術(shù)職稱的評定，與人才的培訓(xùn)、晉升等機制相結(jié)合，很好地促進了技術(shù)人員的成長。
引進網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，拓展培訓(xùn)渠道
　　公司還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立了三友金屬網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺，目的是為三友金屬的員工配置一整套的企業(yè)管理、專業(yè)技能等知識的資料庫，并不斷提升我們團隊的學(xué)習(xí)力創(chuàng)造良好的環(huán)境。

廣東三友金屬材料廠——專業(yè)銅鋁廠家
銷售總機：86-0755-27067729
手  機：13530565733
傳  真：0755-27067739
郵  箱：1176877890@qq.com
網(wǎng)  址：www.gdsyjs.com
地  址：深圳市寶安區(qū)廣田路富恒工業(yè)園
我們發(fā)貨一般是用貨運，具體運費請來電咨詢。