- 產(chǎn)品
- 供應(yīng)
- 公司
- 新聞
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
國標(biāo)C1220鍛打紫銅棒,T2模具紅銅棒60/70*2.5米，
廣東三友金屬材料廠憑借銅鋁材料專業(yè)經(jīng)營的豐富經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供專業(yè)的選材建議、良好的加工、配送和售后服務(wù)，在質(zhì)量、交貨速度和服務(wù)等各方面更好的滿足客戶的需求，幫助客戶在競(jìng)爭(zhēng)中獲得先機(jī)！主要生產(chǎn)鈹銅、碲銅、銻銅、硅青銅、杯士銅、磷青銅、鋁青銅、錫青銅、(進(jìn)口紅銅、黃銅)、銅棒：黃銅棒、錫青銅棒、紫銅棒、鈹青銅棒材、白銅棒、杯士銅棒、磷銅棒、鉛黃銅棒材等等； 銅棒系列：H62銅棒、H63銅棒、H65銅棒、H68銅棒、H70銅棒、H80銅棒、H85銅棒、H90銅棒、H96銅棒、T1銅棒、T2銅棒、C1100銅棒、C5111銅棒、C5101銅棒、C5191銅棒、C5210銅棒、TU1銅棒、TP1銅棒、TP2銅棒、TAg0.08銅棒、TAg0.1銅棒、C1100銅棒、C1020銅棒、C1201銅棒、C1220銅棒、C1271銅棒、C2100銅棒、C2200銅棒、C2300銅棒、C2400銅棒、C2600銅棒、C2680銅棒、C2700銅棒、C2720銅棒、C2800銅棒、C2801銅棒等。【咨詢熱線0755-27067729,聯(lián)系人：林先生手機(jī)13530565733，【在線咨詢QQ1176877890】，傳真0755-27067739,官方網(wǎng)址http://www.gdsyjs.com】
1.銅棒：黃銅棒、錫青銅棒、紫銅棒、鈹青銅棒材、白銅棒、杯士銅棒、磷銅棒、鉛黃銅棒材等；
2.銅板：黃銅板、紫銅板、鈹青銅板材、洋白銅板、錫青銅板材、磷銅板等；
3.銅線：黃銅線、紫銅線、磷銅線、白銅線、彈簧線、螺絲線等；
4.銅帶：黃銅帶、紫銅帶、鈹青銅帶、磷銅帶、鋅白銅帶、無氧銅帶、磷脫氧銅帶等；
5.銅管：黃銅管、紫銅管、錫青銅管、鈹銅管、磷銅管、杯士銅管等；
6.銅排：黃銅排、紫銅排等；紫銅條、黃銅條、磷銅條、白銅條、鈹銅條、鋁青銅條、錫青銅條；
7.銅箔：黃銅箔、紫銅箔、鈹青銅箔、磷銅箔、鋅白銅箔、無氧銅箔、磷脫氧銅箔
規(guī)格：直徑：1.0-200mm、長(zhǎng)度：2500-6000mm。
用途：建筑、醫(yī)療、機(jī)械、五金加工、航空等。
銅及銅合金棒材
可供截面形狀為園形、方形、六角形、矩形的擠壓棒及拉制棒。
產(chǎn)品執(zhí)行GB13809-92；GB4423-92標(biāo)準(zhǔn)
具體規(guī)格如下：
紫銅棒（T2）Φ5～Φ180mm；
黃銅棒（普通黃銅、鋁黃銅、錳黃銅）Φ5～Φ180mm（含磨光棒及H59-1拉花棒）；
青銅棒（鋁青銅、硅青銅）Φ5～Φ180mm；
錫青銅棒Φ5～25mm；
鈹青銅棒Φ5～Φ125mm。
三友注重員工培訓(xùn)與培養(yǎng)，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
人才是增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的第一資本。三友金屬一直將人才的培育和培養(yǎng)放在企業(yè)管理的核心位置，采用多種方式、多種機(jī)制保障人才的培育和成長(zhǎng)，成為三友金屬快速成長(zhǎng)的強(qiáng)大助推器。
1、建立完善的人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，培育核心人才
根據(jù)員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，逐步搭建出了公司的人才梯隊(duì)，針對(duì)梯隊(duì)人才定期組織管理能力和專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升其管理素質(zhì)和專業(yè)技能，為他們的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)；同時(shí)，對(duì)梯隊(duì)人才實(shí)行崗位輪換和考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的人才及時(shí)予以晉升和獎(jiǎng)勵(lì)，很好地保障了員工在三友金屬的發(fā)展平臺(tái)。
總而言之，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)，三友金屬?zèng)Q策層充分意識(shí)到：人才是三友金屬搶占市場(chǎng)的尚方寶劍。在企業(yè)日益發(fā)展的進(jìn)程中，也一定會(huì)將“重才、愛才、惜才、用才”的人才方略堅(jiān)持不懈地貫徹執(zhí)行下去。
2、重點(diǎn)培育技術(shù)人才，走科技創(chuàng)新發(fā)展道路
為了進(jìn)一步明確技術(shù)人員在集團(tuán)的發(fā)展路徑，為技術(shù)人員提供個(gè)人的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，引導(dǎo)技術(shù)人員在職業(yè)發(fā)展道路上不斷前進(jìn)，公司建立了技術(shù)人員內(nèi)部職稱評(píng)定聘用機(jī)制。對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)等技術(shù)類人才，分成了技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師四個(gè)級(jí)別，納入項(xiàng)目管理，并對(duì)應(yīng)制定了評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，每年集中組織一次評(píng)選聘用活動(dòng)。技術(shù)職稱的評(píng)定，與人才的培訓(xùn)、晉升等機(jī)制相結(jié)合，很好地促進(jìn)了技術(shù)人員的成長(zhǎng)。
引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，拓展培訓(xùn)渠道
公司還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，建立了三友金屬網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，目的是為三友金屬的員工配置一整套的企業(yè)管理、專業(yè)技能等知識(shí)的資料庫，并不斷提升我們團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力創(chuàng)造良好的環(huán)境。
