拉花大口徑H62黃銅管,裝飾用黃銅圓管，小管毛細管專營

庫存現貨4*1銅管 5*1銅管 6*1銅管 7*1銅管 8*1銅管 9*1銅管 10*1銅管 矩形銅管 空調銅管 六角銅管 銅方管 異形銅管 大口徑銅管 厚壁銅管 薄壁銅管

優質服務是支撐三友金屬持續發展的立足點。本著誠信經營的服務宗旨，堅持以質量謀生存，以誠信博發展的經營理念，致力于與客戶建立起相互信任、共同發展的長期伙伴關系。憑借銅鋁材料專業經營的豐富經驗，為客戶提供專業的選材建議、良好的加工、配送和售后服務，在質量、交貨速度和服務等各方面更好的滿足客戶的需求，幫助客戶在競爭中獲得先機！

一、紫銅管(規格：外徑Ф1.5mm-Ф325mm，壁厚0.1mm-6mm)
1、純銅管：(牌號T1、T2) 主要適用于化工、暖通、機械設備、供水系統等行業用管及管件。
2、磷脫氧銅管：(牌號TP1、TP2) 主要適用于空調、冰箱、熱交換器、制冷制熱等行業用管及管件。
3、無氧銅管：(牌號TU1、TU2) 主要適用于供電、通信及電子產品等行業用管及管件。

二、銅及銅臺金管材(規格：外徑Ф5mm-Ф50mm,壁厚0.5mm以上)
1、普通黃銅管：(牌號H68、H65、H62) 主要適用于熱交換器、衛生潔具、供排水管、各種機器部件、接頭等。
2、錫及加砷黃銅管：(牌號HSn70-l、H68A) 主要適用于冷凝器用管。
3、鉛黃銅管：(牌號H59-1) 主要適用于機械零件、軸套等。
4、鋁青銅管：(QAL9-2、QAL9-4) 主要適用于機械零件、及高性能軸套等。

三、鋁及鋁合金管材(規格：外徑Ф5mm-Ф50mm,壁厚0.5mm以上) 主要生產1060、3003、6063等牌號的園鋁管。適用于汽車水箱、醫療器械等行業。

四、異型管材 主要生產純銅、磷脫氧銅、無氧銅及普通黃銅、鋁制做的方型、矩型、H型、D型、橢圓型及蝶型等各種異型管材。

五、包裝：塑料袋包裝、氣墊膜包裝、木箱包裝。

六、交貨期：合同簽訂后一周內交貨，訂單量過大需協商分批供貨

七、付款方式：預付40％定金后合同生效，余款付清后交貨

廣東三友金屬材料廠——專業銅鋁廠家
銷售總機：86-0755-27067729
手  機：13530565733
傳  真：0755-27067739
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網  址：www.gdsyjs.com
地  址：深圳市寶安區廣田路富恒工業園

三友注重員工培訓與培養，立足企業長遠發展　　
人才是增強企業綜合競爭力的第一資本。三友金屬一直將人才的培育和培養放在企業管理的核心位置，采用多種方式、多種機制保障人才的培育和成長，成為三友金屬快速成長的強大助推器。
　　1、建立完善的人才梯隊培養機制，培育核心人才
　　根據員工的業績表現和發展潛質，逐步搭建出了公司的人才梯隊，針對梯隊人才定期組織管理能力和專業技能的培訓，提升其管理素質和專業技能，為他們的職業發展規劃提供指導；同時，對梯隊人才實行崗位輪換和考核，對表現優異的人才及時予以晉升和獎勵，很好地保障了員工在三友金屬的發展平臺。
　　總而言之，面對競爭日益激烈的市場，三友金屬決策層充分意識到：人才是三友金屬搶占市場的尚方寶劍。在企業日益發展的進程中，也一定會將“重才、愛才、惜才、用才”的人才方略堅持不懈地貫徹執行下去。
　　2、重點培育技術人才，走科技創新發展道路
　　為了進一步明確技術人員在集團的發展路徑，為技術人員提供個人的職業發展平臺，引導技術人員在職業發展道路上不斷前進，公司建立了技術人員內部職稱評定聘用機制。對研發、生產等技術類人才，分成了技術員、助理工程師、工程師、高級工程師四個級別，納入項目管理，并對應制定了評定標準，每年集中組織一次評選聘用活動。技術職稱的評定，與人才的培訓、晉升等機制相結合，很好地促進了技術人員的成長。
引進網絡培訓平臺，拓展培訓渠道
　　公司還充分發揮網絡優勢，建立了三友金屬網絡培訓平臺，目的是為三友金屬的員工配置一整套的企業管理、專業技能等知識的資料庫，并不斷提升我們團隊的學習力創造良好的環境。