近日，陜西省委宣傳部公布《2025年基層思想政治工作創新案例名單》，法士特集團報送的思政工作案例《精準把脈員工思想動態 匯聚企業發展強大動力》成功入選“2025年基層思想政治工作創新案例”。

近年來，法士特集團始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，聚焦新時代思政工作與群眾路線實踐融合新要求，緊密圍繞省委、省政府關于制造業高質量發展工作大局，探索形成“機制引領+調研筑基+動能轉化”思政工作新路徑。2001年，集團成立以領導班子為核心成員的思政工作領導小組，策劃開展具有法士特特色的“員工思想動態調研”工作，至今堅持開展了24年。解決員工關切問題，做到及時反饋，實現雙向互動，該項工作現已成為企業精準對接員工需求、化解基層矛盾隱患、凝聚向上發展合力的核心載體，是企業走好新時代黨的群眾路線的生動實踐。通過構建“調研—反饋—解決—轉化”閉環工作機制，不僅解決了員工急難愁盼問題，更將思想動能轉化為推動企業高質量發展的源動力，為新時代國企思政工作動能轉化提供了可借鑒的范本。