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東方電氣集團召開2025年年中工作會議

發(fā)布日期:2025-07-24 00:39:03  瀏覽次數(shù):67

7月23日,東方電氣集團召開2025年年中工作會議。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署,認真落實中央企業(yè)負責人研討班會議要求,系統(tǒng)總結(jié)集團公司2025年上半年各項工作情況,深刻分析當前面臨的形勢,安排部署下半年重點工作,確保高質(zhì)量完成全年目標任務(wù),實現(xiàn)“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局。

東方電氣集團外部董事黃永達、王宏、蔣尋寒,集團公司領(lǐng)導(dǎo)羅乾宜、張彥軍、張少峰、孫國君、王軍、李建華、呂雙出席會議。

集團公司黨組書記、董事長羅乾宜在會上充分肯定了今年上半年在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、深化改革、經(jīng)營管理、風險防控、黨的建設(shè)等方面的工作成效,并對下半年重點工作進行安排部署。

羅乾宜指出,今年以來,全集團堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,持續(xù)增強核心功能、提高核心競爭力,著力發(fā)揮“三個作用”,奮力爭當“三個排頭兵”,扎拉500兆瓦沖擊式水電機組轉(zhuǎn)子支架通過組圓裝配驗收、26兆瓦級半直驅(qū)海上風電機組葉片通過靜載測試,科技創(chuàng)新成果集中涌現(xiàn),榮獲2024年度中央企業(yè)科技創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè);全面深化三項制度改革,深化內(nèi)部改革試點工作,持續(xù)優(yōu)化公司治理體系,在中央企業(yè)“科改行動”“雙百行動”2024年度專項考核中全部獲評標桿企業(yè);“雙過半”目標全面達成,營業(yè)收入及新生效、新中標合同額均保持兩位數(shù)增長,在2024年度和2022-2024年任期中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核中均獲A級。

羅乾宜要求,要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握國資央企新使命新定位,堅定發(fā)展信心、凝聚發(fā)展合力,積極培育持續(xù)發(fā)展能力,下半年全力抓好完成全年目標任務(wù)、加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度、提升科技創(chuàng)新能力、推動改革落地見效、提升經(jīng)營管理水平、筑牢風險防控底線、強化黨建引領(lǐng)作用、精心謀劃“十五五”發(fā)展等八個方面重點工作,確保完成全年目標,奮力實現(xiàn)“十四五”圓滿收官,為“十五五”發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

羅乾宜強調(diào),要提高政治站位,深刻認識“十五五”規(guī)劃編制的重要意義,全力以赴做好“十五五”規(guī)劃編制各項工作,各單位要壓實工作責任,確保按時間節(jié)點完成規(guī)劃編制任務(wù),形成有針對性、指導(dǎo)性,高質(zhì)量、高水平的發(fā)展規(guī)劃。當前正值汛期,各單位要繃緊安全生產(chǎn)這根弦,強化風險排查整治,完善應(yīng)急預(yù)案,始終把職工的安危冷暖放在心上,創(chuàng)造安全、舒心的工作生活環(huán)境。

集團公司總經(jīng)理、黨組副書記張彥軍主持會議,傳達學(xué)習(xí)中央企業(yè)負責人研討班精神,并就貫徹落實本次會議精神提出具體要求,要提高政治站位、迅速開展行動,切實把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到本次會議精神上來;要堅持守正創(chuàng)新、增強系統(tǒng)思維,全力以赴推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展;要堅持問題導(dǎo)向、突出責任落實,以拼搏實干的精神推動各項工作落實落地見成效。

會上,集團公司財務(wù)部、經(jīng)濟運營部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部分別作工作匯報,東方風電、東方宏華、東方自控分別作交流發(fā)言。

集團公司總經(jīng)理助理級領(lǐng)導(dǎo),股份公司領(lǐng)導(dǎo),駐東方電氣集團紀檢監(jiān)察組,總部職能部門、直屬單位、事業(yè)部、各二級企業(yè)黨組管理的領(lǐng)導(dǎo)人員;戰(zhàn)略咨詢委員會委員,專職董事,專職巡視組長,重大項目專員,各單位中層領(lǐng)導(dǎo)人員、代表分別在主會場和各視頻分會場參加會議。



 
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