零工市場是向靈活就業人員與用工主體提供就業服務的重要載體,對解決企業招工、用工及大齡低技能勞動者就業問題有重要作用,是促進高質量充分就業的重要途徑。但目前零工市場存在流程煩瑣、供給不足,運營服務團隊專業服務能力及整體數智化運營能力有待優化等問題。
為更好地促進靈活就業發展,解決居民就業難和企業招工難問題,扎實做好穩就業、保民生工作,德生科技積極推進就業服務體系建設,以“精準+便民” 為核心理念,打造零工服務新模式,用數字化力量打通靈活就業“最后一公里”,創新推出遍布街道的“零工市場·就業驛站”。
據悉,零工市場服務站全天候數字人直播帶崗與視頻 “云探崗”,還原真實工作場景,高效傳遞崗位信息,縮短信息差,成為驛站內智能就業服務核心窗口。
此外,通過問答式的交互方式,AI將根據用戶的回答智能生成個性化的簡歷,并支持手機掃碼一鍵保存,提高求職效率。同時,零工市場服務站還提供模擬面試場景服務,實時反饋面試者在表達邏輯、語言清晰度以及非語言溝通等方面的問題,幫助面試者在正式面試前進行針對性的改進和提升。
與此同時,德生科技依托人工智能、大語言模型等新興技術手段、通過機器學習大量的就業政策與歷史數據,大幅提升AI的服務能力,更智能的為就業業務提供7*24小時的人崗匹配與政策找人服務,基于就業數據庫中的用戶標簽,充分利用大數據分析等信息技術手段,分析政策補貼與服務對象的適配情況,為老百姓和用工單位提供更加精準及高效的服務內容。,有效地進一步提高了公共就業服務的智慧程度。
截止到當前,德生科技深度參與新疆、廣東、湖北、河南等多個省市零工市場建設運營,并且受到了當地相關需求部門和使用者的肯定與歡迎,以克拉瑪依“零工市場”為例,目前,在全市主要街道、社區、學校和商業網點建成的112個智慧“就業驛站”,持續進行“涌克來”微信小程序推廣使用工作,已入駐企業雇主148家,個人雇主305人,零工意向登記總人數2377人,發布零工崗位544個,靈活就業超400人,小程序瀏覽量44萬人次。
隨著人工智能,大數據等新興技術的不斷發展,必將推動整個公共就業服務模式的變革,而德生科技也將持續優化就業服務運營體系,助力創新打造集數字化服務、技能培訓、權益保障于一體的“新型零工 +”市場,為靈活就業群體搭建高效就業對接服務平臺。
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