近年來，數字技術的蓬勃發展為公共服務注入了全新活力。在這一背景下，公共服務領域乘勢而上，通過數字化升級不斷提升服務效能和群眾體驗。
各地人社部門聯合科技企業，以數字化手段重構就業服務流程，打造智能化就業服務平臺，通過"數據多跑路、群眾少跑腿"的服務新模式，實現了就業服務的精準化、便捷化和智慧化升級，讓就業服務更有溫度、更顯效能。
打造智慧服務平臺
數字人社建設行動實施方案提出，要打造業務一體化、服務精準化、監管智能化、決策科學化、發展生態化的數字人社新格局。實現這一目標，數字化服務平臺是關鍵支撐。
在新疆克拉瑪依，“涌克來”小程序正成為群眾享受人社服務的“掌上窗口”。無論是社會保障、就業創業、人才人事還是勞動維權，只需指尖輕點，即可一站式辦理。“我要求職”“見習申請”“遠程職業培訓”等高頻服務清晰呈現，讓群眾辦事更便捷、更高效、更省心。
作為克拉瑪依人社與德生科技聯合打造的創新成果，“涌克來”小程序依托云計算、大數據等數字技術，打破部門數據壁壘，實現服務集成、數據互通，真正讓“數據多跑路、群眾少跑腿”。
數字化的智慧服務平臺不僅提升了政務服務的智慧化、精準化水平，更通過跨業務、跨層級、跨部門的數據共享，為人社部門科學決策、智能監管提供了有力支撐，推動數字人社建設邁上新臺階。
助力重點群體就業
在數字時代背景下，促進重點群體就業工作迎來了創新發展的新機遇。高校畢業生、農民工等重點群體的就業服務，正通過數字化手段實現精準對接和高效匹配。 據悉，克拉瑪依市人力資源社會保障局與德生科技合作共建的市人力資源市場于2024年正式投入運營。該市場依托智能化就業服務平臺，整合了崗位發布、在線招聘、職業指導、人才大數據分析等多項功能，為求職者和用人單位搭建了高效對接橋梁。
2024年，克拉瑪依市發布就業崗位2.2萬個，城鎮新增就業人數達到3804人。
創業是就業的重要增長極，不僅能解決創業者自身就業問題，更能創造更多就業機會。然而，創業之路充滿挑戰，尤其對缺乏實踐經驗的大學生創業者而言更是如此。
"大學生創業者普遍具備較高的知識水平，但實戰經驗不足往往成為他們創業路上的主要障礙。"德生科技相關負責人表示。針對這一痛點，德生科技打造的"互聯網+"就業服務體系，以一人一策，專人跟蹤式服務，通過數字化手段的深度應用，實現從"人找服務"到"服務找人"的轉變，為重點群體就業創業提供了更精準、更便捷的支持，為穩就業工作注入了新動能。
“數字技術不僅改變了服務方式，更重構了就業服務生態。"德生科技相關負責人表示。未來，德生科技深化技術底座，以運營助力各地人社部門開展分層分類服務，大力推行“就業服務包”，根據服務對象不同情形，實施分層分類就業服務，及時精準把握各類群體的基本需求，促使人崗相適、人盡其才；助力構建基層就業服務網點，打造“15分鐘”就業服務圈，進一步提高就業服務的可及性與便利性。
各地人社部門聯合科技企業，以數字化手段重構就業服務流程，打造智能化就業服務平臺，通過"數據多跑路、群眾少跑腿"的服務新模式，實現了就業服務的精準化、便捷化和智慧化升級，讓就業服務更有溫度、更顯效能。
打造智慧服務平臺
數字人社建設行動實施方案提出，要打造業務一體化、服務精準化、監管智能化、決策科學化、發展生態化的數字人社新格局。實現這一目標，數字化服務平臺是關鍵支撐。
在新疆克拉瑪依，“涌克來”小程序正成為群眾享受人社服務的“掌上窗口”。無論是社會保障、就業創業、人才人事還是勞動維權，只需指尖輕點，即可一站式辦理。“我要求職”“見習申請”“遠程職業培訓”等高頻服務清晰呈現，讓群眾辦事更便捷、更高效、更省心。
作為克拉瑪依人社與德生科技聯合打造的創新成果，“涌克來”小程序依托云計算、大數據等數字技術，打破部門數據壁壘，實現服務集成、數據互通，真正讓“數據多跑路、群眾少跑腿”。
數字化的智慧服務平臺不僅提升了政務服務的智慧化、精準化水平，更通過跨業務、跨層級、跨部門的數據共享，為人社部門科學決策、智能監管提供了有力支撐，推動數字人社建設邁上新臺階。
助力重點群體就業
在數字時代背景下，促進重點群體就業工作迎來了創新發展的新機遇。高校畢業生、農民工等重點群體的就業服務，正通過數字化手段實現精準對接和高效匹配。 據悉，克拉瑪依市人力資源社會保障局與德生科技合作共建的市人力資源市場于2024年正式投入運營。該市場依托智能化就業服務平臺，整合了崗位發布、在線招聘、職業指導、人才大數據分析等多項功能，為求職者和用人單位搭建了高效對接橋梁。
2024年，克拉瑪依市發布就業崗位2.2萬個，城鎮新增就業人數達到3804人。
創業是就業的重要增長極，不僅能解決創業者自身就業問題，更能創造更多就業機會。然而，創業之路充滿挑戰，尤其對缺乏實踐經驗的大學生創業者而言更是如此。
"大學生創業者普遍具備較高的知識水平，但實戰經驗不足往往成為他們創業路上的主要障礙。"德生科技相關負責人表示。針對這一痛點，德生科技打造的"互聯網+"就業服務體系，以一人一策，專人跟蹤式服務，通過數字化手段的深度應用，實現從"人找服務"到"服務找人"的轉變，為重點群體就業創業提供了更精準、更便捷的支持，為穩就業工作注入了新動能。
“數字技術不僅改變了服務方式，更重構了就業服務生態。"德生科技相關負責人表示。未來，德生科技深化技術底座，以運營助力各地人社部門開展分層分類服務，大力推行“就業服務包”，根據服務對象不同情形，實施分層分類就業服務，及時精準把握各類群體的基本需求，促使人崗相適、人盡其才；助力構建基層就業服務網點，打造“15分鐘”就業服務圈，進一步提高就業服務的可及性與便利性。