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《高企認(rèn)定大變身!科技部“放大招”,企業(yè)如何接住這波“紅利雨”?》

發(fā)布日期:2024-12-31 16:34:06  瀏覽次數(shù):325

話說,這高企認(rèn)定啊,可是企業(yè)界的“香餑餑”,一旦戴上這頂“帽子”,那可是好處多多,比如稅收減免、品牌形象提升、市場(chǎng)價(jià)值提高等等。可是,隨著時(shí)間的推移,老辦法也遇到了新問題,比如技術(shù)領(lǐng)域跟不上節(jié)奏、對(duì)中小企業(yè)支持力度不夠等等。這不,科技bu副部長(zhǎng)陰和俊就出來“放大招”了,對(duì)高企認(rèn)定管理辦法進(jìn)行了全面修訂!

首先,咱們來看看這“研發(fā)費(fèi)用占銷售收入比例”的調(diào)整。小企業(yè)們注意啦,你們的研發(fā)費(fèi)占比從6%降到了5%,這可是實(shí)實(shí)在在的“減負(fù)”啊!大中型企業(yè)也別急,你們的3%、4%要求還是穩(wěn)如泰山。這一改,中小企業(yè)們可是能更輕松地享受到高企政策的“紅利”啦!

再來看看“科技人員占比”的調(diào)整。現(xiàn)在的企業(yè)啊,越來越喜歡“外包”和“眾包”了,研發(fā)活動(dòng)也不再局限于企業(yè)內(nèi)部。所以啊,這科技人員的占比也與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行了調(diào)整,只要企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%就行啦!這樣一來,企業(yè)們可是能更靈活地運(yùn)用外部資源啦!

說到知識(shí)產(chǎn)權(quán),這次修訂也是下了大功夫的。取消了“近三年內(nèi)”獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的限制,還取消了“5年以上獨(dú)占許可”的方式。這可是鼓勵(lì)企業(yè)們自主研發(fā)、避免知識(shí)產(chǎn)權(quán)濫用的“大招”啊!不過呢,企業(yè)們還是可以通過技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方式獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,這樣也能更好地落實(shí)新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》啦!

當(dāng)然啦,這次修訂還優(yōu)化了認(rèn)定管理流程、加強(qiáng)了檢查和監(jiān)管、吸納了中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的高企認(rèn)定管理試點(diǎn)政策相關(guān)內(nèi)容等等。可謂是“全方位、多角度”地進(jìn)行了升級(jí)!

最后啊,還得說說這《技術(shù)領(lǐng)域》的調(diào)整。擴(kuò)充了服務(wù)業(yè)支撐技術(shù)、增加了新技術(shù)、淘汰了落后技術(shù)……真是讓人眼前一亮啊!這樣一來啊,企業(yè)們可是能更好地跟上時(shí)代的步伐啦!

據(jù)說啊,這新修訂的《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》馬上就要由科技bu、財(cái)政bu、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)了。各位企業(yè)大佬們啊,可得好好準(zhǔn)備準(zhǔn)備啦!畢竟啊,這波“紅利雨”可是來之不易啊!




 
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