——濟南工達階段性總結會議圓滿召開
2021年11月6日，工達集團階段性總結會議在公司總部2017會議室圓滿召開。本次會議以總結和提升為宗旨，針對工達集團1月-10月的工作情況進行匯報交流，并確定年前工作計劃及改進措施。工達集團總裁楊迪、總經(jīng)理尚鵬展及高層領導、各部門負責人出席本次會議，會議由工達集團行政總監(jiān)魏紅剛主持召開。
會議期間，各部門負責人依次以圖文結合加數(shù)據(jù)支撐的PPT形式演示講解，詳細匯報了各部門1月-10月的工作完成情況、需要解決的問題及下一階段的工作計劃和需要協(xié)調(diào)的資源等內(nèi)容。
尚總對各部門的工作及推進計劃進行點評總結，逐一剖析各部門在資源協(xié)調(diào)、后續(xù)工作的落實問題，為各部門的健康發(fā)展指引方向。“從工達2021財年前十個月的業(yè)務數(shù)據(jù)看，工達集團主營業(yè)務目標階段性預期達成，并創(chuàng)同期財年業(yè)績新高。同時我們從建立產(chǎn)業(yè)智能化升級、數(shù)字化戰(zhàn)略轉型啟動等方面做出了積極的探索與推進。” 楊總表示，“企業(yè)戰(zhàn)略轉型升級的關鍵時期要時刻保持挑戰(zhàn)意識和創(chuàng)新精神，新時代、新起點、新征程要求全體員工勇于創(chuàng)新、銳意進取、乘勢而上，努力提升自我，做好應對準備，竭力在危機中育先機、于變局中開新局。”
本次會議各部門通過數(shù)據(jù)對比直觀顯示今年各項改革措施穩(wěn)步推進后的業(yè)績擴展情況，鮮明的業(yè)績成果使工達集團更加確定引進先進管理模式、重視自主研發(fā)與數(shù)字化戰(zhàn)略轉型等一系列措施的正確性，更加堅定了工達堅定不移的走轉型升級發(fā)展道路的決心。此次階段性工作總結大會明確了11月-12月的突破發(fā)展目標并提出相應的改良措施，濟南工達將深刻落實會議宗旨，堅定的走切實可行的發(fā)展道路，更好助力2021財年企業(yè)發(fā)展的完美收官，同時確保2022財年的強勁開局。
“行百里者半九十”。在距2021財年結束還有不到兩個月的時間里，是工達實現(xiàn)突破發(fā)展、改革升級的黃金時期。總結過往，展望未來，工達上下繼續(xù)戮力同心，積極響應會議號召，穩(wěn)步落實各項措施，實現(xiàn)工達集團財年的穩(wěn)固可持續(xù)發(fā)展。
